11 листопада відбулося чергове засідання наглядової ради Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. У центрі уваги — актуальність освітніх програм, нові напрями професійної підготовки, ефективність діяльності структурних підрозділів та раціональне використання ресурсів закладу.
Рішення, ухвалені під час засідання, мають спільну мету: зробити професійне навчання більш гнучким, практикоорієнтованим і затребуваним на сучасному ринку праці.
У кожної нової професії є своя історія. Іноді вона починається з давньої мрії, іноді — з випадкової розмови, а буває, що з пропозиції, від якої просто гріх відмовитися! Саме так розпочався професійний шлях трьох наших випускниць, які вчора завершили навчання у Рівненському центрі ПТО ДСЗ за професією «Діловод». Попереду — нова робота, нові завдання і, звісно, нові професійні виклики.
А позаду — 2,9 місяця навчання, чимало нових знань і впевненість у тому, що зроблено правильний вибір.
Як усе почалося?
Ефективна комунікація — запорука успішної взаємодії з майбутніми слухачами, роботодавцями та іншими цільовими аудиторіями. Як правильно планувати комунікаційні кампанії, визначати їхні цілі та досягати результатів? Відповіді на ці запитання шукали представники восьми центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості під час дводенного практичного воркшопу «Планування комунікаційних кампаній за моделлю OASIS». Представником Рівненського центру ПТО ДСЗ була Наталія Мосійчук.
Сучасне обладнання, практичний досвід і затребувані професійні навички — результат навчання, що поєднав українську професійну освіту та міжнародну підтримку.
У Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості 35 слухачів завершили навчання в межах міжнародного проєкту Skills4Recovery, який реалізується у співпраці з Фондом міжнародної солідарності (Республіка Польща) в межах мультидонорської ініціативи Skills4Recovery. Ініціатива спрямована на розвиток професійної освіти зокрема у галузі металообробної промисловості та підготовку фахівців відповідно до актуальних потреб ринку праці.
У межах проєкту слухачі опанували роботу на металообробних верстатах, зокрема токарних і плоскошліфувальних, а також здобули професійні компетентності у межах професії «Слюсар-ремонтник». На високу якість навчання вплинуло поєднання теоретичної підготовки з практикою на виробничих майданчиках підприємств Рівненщини — ПП «Компанія Автоленд», ПП «ВКО «МААНС» та ТОВ «Костопільський фанерний завод».
Власна швейна студія, торговельний кіоск у селі, виїзний клінінг, українські бренди одягу з авторським дизайном, кондитерські кав’ярні, виробництво олії холодного віджиму, інтернет-магазин вхідних дверей… Це не просто перелік бізнес-ідей. Це плани, амбіції та перші кроки до мрії, які об’єднали слухачів курсу «Організація власної справи» у Рівненському центрі ПТО ДСЗ. На підсумковому занятті слухачі презентували власні бізнес-плани — кожен зі своєю історією, мотивацією та баченням майбутнього.
21 слухач, 1,6 місяця навчання, 367 навчальних годин і одна спільна мета — опанувати професію, що допомагає розвивати аграрну галузь!
Нещодавно у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості завершили навчання 21 слухач за професією «Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» категорії В1.
Цю професію обирають ті, хто готовий до серйозних викликів. Робота із сільськогосподарською технікою вимагає витримки, уважності, технічної грамотності й суворого дотримання правил безпеки. Адже потужність машини — це не лише можливості, а й велика відповідальність.
Усі слухачі— жителі Рівненщини, які самі інвестували у власне майбутнє, адже мали чіткі плани й вже погоджені пропозиції від роботодавців.