Неформальне професійне навчання – це набуття професійних навичок та досвіду за певною професією не під час навчання у закладах освіти, а самостійно під час трудової діяльності.
Оцінюємо результати неформального професійного навчання кухарів!
З початку 2021 року 50 претендентів із різних куточків України успішно підтвердили кваліфікацію кухаря і отримали свідоцтва державного зразка.
Якщо і Ви прагнете офіційного визнання своєї кухарської майстерності, - звертайтеся у найближчий центр зайнятості або телефонуйте на: 0362 68 37 95 та долучайтеся до команди сучасних кваліфікованих кухарів!
Початок занять: 20 січня 2022 року.
Тривалість навчання: 2 місяці (ІІ зміна).
Місце навчання: м. Рівне, вул. Пирогова,8.
Випускники отримують Посвідчення про професійне навчання.
Вимога до претендентів - впевнений користувач ПК.
У сучасній ІТ- сфері тестувальник - це фахівець, що займається тестуванням програмного забезпечення, виявленням та усуненням дефектів у програмному коді. Головне завдання тестувальника - знайти помилки, яких міг припуститися програміст. Навчаючись у Рівненському центрі ПТО ДСЗ Ви зможете оперативно віднаходити дефекти в програмному продукті та оцінювати його функціональність, описувати баг-репорти в системі обліку помилок та, головне, отримаєте необхідну практику в тестуванні різноманітного софту.
2-місячна навчальна програма у Рівненському центрі ПТО ДСЗ передбачає оперативне та ефективне опанування професійних навичок. Ви знатимете:
З моменту становлення – 21 грудня 1990 року Державна служба зайнятості України пройшла важливі віхи становлення на вітчизняному ринку праці: створено ефективну систему соціального партнерства, оновлено матеріально-технічну базу для надання соціальних послуг населенню та роботодавцям, застосовано ефективні правила комунікацій в непростих умовах пандемії.
Найважливішими ознаками нових форматів роботи, звісно ж, є успішні соціальні та бізнес-проєкти, вдосконалення форм і методів роботи, щасливі долі вчорашніх безробітних, плідна співпраця із роботодавцями, наповнення кваліфікованими кадрами українського ринку праці, оперативна реакція на виклики часу та нові ініціативи!
У великій команді професіоналів особливе місце займає Рівненська обласна служба зайнятості. Чітка взаємодія, плідне партнерство та переконливі результати роботи – це наша спільна гордість. Професійне навчання безробітних у Рівненському центрі ПТО ДСЗ – відмінна передумова їх успішного працевлаштування!
Служба зайнятості постійно модернізується та розвивається, надає українцям важливий шанс якісно змінити життя завдяки новій професії чи компетенції.
Поза сумнівом, досягнення Служби зайнятості – це щоденна активна, командна робота! В умовах постійних змін та вимог ринку праці, успіхи приходять завдяки сумлінності працівників служби, які щодня наповнюють якісним змістом свою роботу, забезпечують всебічну турботу про вразливі категорії населення, віднаходять правильні шляхи до вирішення проблем конкретних людей.
Щиро вітаємо колег із Державного центру зайнятості, Рівненського обласного центру зайнятості та усіх представників великої, розгалуженої структури Державної служби зайнятості - єдиної потужної команди творчих і працелюбних, амбітних і активних із професійним святом та дякуємо за ефективну взаємодію, підтримку і професійне спрямування діяльності нашого закладу освіти!
Наснаги, енергії, віри та перемог, шановні колеги!
Професія «Агент з організації туризму» завжди приваблювала та викликала захоплення.
Нові туристичні маршрути, цікаві екскурсії, насичені тури, емоції, враження та неймовірний релакс – такі завдання стоять перед кваліфікованими представниками туристичної галузі.
#агент_з_організації_туризму_рівне_цпто
Як досягти цілей, як здобути одну із найяскравіших професій, які вимоги ставить сучасний туристичний ринок
і чому слухачі Рівненського центру ЦПТО ДСЗ
жодного разу не пожалкували про свій вибір, - у сюжеті ITV
В рамках «Університету «Соціальні ініціативи»
та курсу «Підприємництво та менеджмент соціальної сфери»
тренінг
«Вступ до підприємництва» представив
старший майстер Рівненського центру ПТО ДСЗ
Віктор Красовський.
Детальніше -
у матеріалі Кафедри Соціоекономіки та Управління Персоналом за посиланням