10 лютого відбулися збори трудового колективу Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості - присутніх у залі засідань навчального відділення на вул. Пирогова,8 та колег із навчальних відділень на скайп - зв’язку. Директор РЦПТО ДСЗ Володимир Псюк оголосив тему та порядок проведення зборів. Першим питанням було обговорення роботи директора та напрацювання пріоритетних напрямів діяльності навчального закладу.
Далі заслухали звіт голови профспілкової організації РЦПТО Тетяни Галушук. Підбивши підсумки роботи профспілки за минулий період, вона оголосила про складання своїх повноважень на цій ниві. Директор разом із колективом подякували за самовіддану роботу, насичене профспілкове життя колективу та запропонував нову кандидатуру і новий склад профспілкового комітету (представники практично усіх навчальних відділень РЦПТО). Одноголосним рішенням (1-утримався) було схвалено кандидатуру голови профспілкової організації Олександра Сидорця – завідувача Олександрійського навчального відділення РЦПТО. Новообраний керманич профспілки наголосив, що це відповідальне і непросте завдання, тому робота буде активною, вимагатиме нових спільних зусиль.
Відбулося засідання педагогічної ради Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. У приміщенні рівненського відділення, що на вул. Пирогова,8, та в онлайн режимі з навчальними відділеннями зібрався увесь педколектив закладу. Директор РЦПТО ДСЗ Володимир Псюк оголосив порядок денний засідання.
Було заслухано звіт про показники роботи закладу в минулому році та названі пріоритетні напрями діяльності, суттєве оновлення навчальної бази за професіями електрозварника ручного зварювання, коваля ручного кування, акцентовано на якості навчання слухачів через використання ІТ-технологій, новації у підготовці спеціалістів ІТ-сфери. Наголошено, що нарощується співпраця із місцевими громадами та регіонами щодо професійного навчання дорослого населення.
Олександрійське навчальне відділення - одне з 6-ти навчальних відділень Рівненського центру ПТО ДСЗ, у якому здійснюється навчання за професіями для провідних галузей економіки як Рівненщини, так і інших регіонів. Щороку у новому Центрі сучасних зварювальних технологій зможуть навчатися біля 100 слухачів: 40 - за професією та 60 - за окремими її компетенціями. Потужний майданчик із новими можливостями для
опанування професій та підвищення майстерності вже оцінили слухачі навчального закладу, у т.ч. суміжних професій, та роботодавці.
Великі надії щодо перспективної взаємодії із роботодавцями покладає на оновлену базу і директор Рівненського обласного ЦЗ Іван Ткачук.
Про перебіг подій та враження від оновленого навчального відділення - у сюжеті ТРК Ритм
На запрошення Степанської селищної ради із місцевими мешканцями зустрілися представники Рівненської обласної служби зайнятості. Юрист Сарненського районного центру зайнятості Олександр Карпець та завідувач Сарненського навчального відділенням Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗ Іван Гаврилюк підготували актуальну та затребувану тему для присутніх - підприємництво, адже на зустріч прийшли приватні підприємці та особи, що планують створювати власну справу.
Під час конструктивного діалогу звучали головні питання: оподаткування, порядок реєстрації, організація підприємницької діяльності, у т ч вдома, юридичні аспекти ведення власної справи. Присутніх цікавило залучення робітників за окремими видами робіт, такими, як столярні, послуги перукаря, ремонт автомобілів, масажні послуги.
На минулому тижні для безробітних Здолбунівщини провели семінар із профорієнтації. На базі Здолбунівської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості мешканцям району презентували освітні послуги навчального закладу. Викладач Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості Тетяна Сондак розповіла присутнім про професії «Косметик», «Візажист» та «Манікюрник». Ці затребувані робітничі професії здобувають на базі навчально-виробничого комплексу РЦПТО, що на вул. І.Підкови,17а у Рівному. Відмінне обладнання, сучасні матеріали, досвідчені педагоги та постійні комунікації із роботодавцями сприяють оперативній, якісній підготовці кваліфікованих робітників для потреб ринку.
Зручно. Доступно. Ефективно! Це основні переваги технологій дистанційного навчання у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Дистанційне навчання переконливо демонструє свої переваги над іншими формами освіти завдяки значно вищій інформативності, доступності та економічній ефективності.
За словами старшого майстра РЦПТО, куратора груп Віктора Красовського, сучасний ІТ- ресурс навчального закладу є взірцем відмінної підготовки слухачів. Час показує, що попит на такий формат взаємодії набуває особливого попиту.