ОНЛАЙН-ПРЕЗЕНТАЦІЯ ОСВІТНІХ ПОСЛУГ: РІВНЕНСЬКИЙ ЦЕНТР ПТО ДСЗ РОЗПОВІДАВ ПРО МОЖЛИВОСТІ НАВЧАННЯ МЕШКАНЦЯМ СТОЛИЦІ

Деталі

Створено: Середа, 30 квітня 2025, 10:27

Заступник директора Рівненського центру ПТО ДСЗ Оксана ЗИГАЛОВА разом із завідуючим Олександрійського навчального відділення Олександром СИДОРЦЕМ провели онлайн-презентацію освітніх послуг для безробітних Київського міського центру зайнятості. Мова йшла про унікальні можливості Центру – одного з провідних закладів освіти для дорослих в Україні. Модератором заходу була начальник відділу організації кар'єрного розвитку Київського міського центру зайнятості Оксана ВЕЧОРКІНА.

– Ми представляємо унікальний заклад освіти в Україні, що працює у форматі освіти для дорослих, – зазначила Оксана Зигалова. – Навчання триває у дусі нової парадигми професійної підготовки.

Детальніше...

ПРОФОРІЄНТАЦІЯ – СПРАВА СЕРЙОЗНА!

Деталі

Створено: Середа, 30 квітня 2025, 10:14

Олександрійське навчальне відділення традиційно продовжує знайомити молодь із світом робітничих професій. Днями тут побували учні 9-х класів Олександрійської школи мистецтв. Для школярів було проведено екскурсію навчальними аудиторіями та майстернями.

Педагоги навчального відділення розповіли про широкі можливості подальшого працевлаштування, які відкриваються перед слухачами після завершення навчання, про привабливі терміни навчання. Наприклад, професію зварювальника можна опанувати за 5 місяців і почати заробляти гроші, а щоб стати швачкою треба провчитися всього 3 місяці.

Школярі дізналися, що на базі Олександрійського навчального відділення можна опанувати аж 33 робітничі професії. Хлопці виявили жвавий інтерес до професій зварювальника, тракториста та водія, а дівчат зацікавили професії швачки й кравця.

Детальніше...

РІВНЕНСЬКИЙ ЦЕНТР ПТО ДСЗ ЗАПРОШУЄ УСІХ БАЖАЮЧИХ ПРОЙТИ КУРСИ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ У ТРАВНІ:

Деталі

Створено: П'ятниця, 25 квітня 2025, 14:48

• Основи комп’ютерної графіки та вебдизайну. Стартуємо 1 травня. Термін навчання – 2 міс. Навчальна база у м. Рівне, вул. В.Опанасюка , 8. ІІ зміна;

• Сучасні цифрові навички та офісні інструменти. Стартуємо 6 травня. Термін навчання – 1 міс. Навчальна база у м. Рівне, вул. В.Опанасюка , 8;

Детальніше...

РІВНЕНСЬКИЙ ЦЕНТР ПТО ДСЗ ЗАПРОШУЄ УСІХ БАЖАЮЧИХ НА НАВЧАННЯ У ТРАВНІ!

Деталі

Створено: П'ятниця, 25 квітня 2025, 14:23

 ОПАНУЙТЕ ПРОФЕСІЇ:

• КРАВЕЦЬ 2-го розряду. Стартуємо 6 травня. Термін навчання – 3,2 міс. Олександрійське навчальне відділення;
• Електрозварник ручного зварювання 2-го розряду. Стартуємо 7 травня. Термін навчання – 5,1 міс. Олександрійське навчальне відділення;
• !---->КРАВЕЦЬ 2-го розряду. Стартуємо 12 травня. Термін навчання – 3,2 міс. Гощанське навчальне відділення;
• Штукатур 3 (2 – 3) розряд. Стартуємо 14 травня. Термін навчання – 3,8 міс. Навчальна база у м. Рівне, вул. В.Опанасюка, 8;
• Вишивальник 2(1-2)-го розряду. Стартуємо 14 травня. Термін навчання – 3,7 міс. Навчальна база у м. Рівне, вул. І.Підкови, 17а;
• Кравець 2 розряд. Стартуємо 15 травня. Термін навчання – 3,2 міс. Сарненське навчальне відділення;
• Кравець 2-го розряду. Стартуємо 20 травня. Термін навчання – 3,2 міс. Навчальна база у м. Рівне, вул. І.Підкови, 17а.
• ✅ Контакти закладу освіти: тел. 0800600635
• ✅ ел.пошта: cpto@cpto.rv.ua

Більше інформації про формування груп та умови навчання – на сайті  
https://cpto.rv.ua
Telegram  Instagram  Facebook  YouTube

З питань реєстрації та направлення на професійне навчання звертайтеся до найближчого підрозділу служби зайнятості aбо за телефоном +380442449504

СТАБІЛЬНА РОБОТА І ГІДНА ОПЛАТА: ЧОМУ ВАРТО ОБРАТИ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНУ ОСВІТУ

Деталі

Створено: П'ятниця, 25 квітня 2025, 09:45

В Україні зростає попит на професійно-технічні спеціальності, і саме в цих галузях спостерігається підвищення зарплат і розширення можливостей для працевлаштування. Роботодавці готові не лише брати на роботу новачків, а й навчати їх безпосередньо на робочому місці.

Про це  повідомила директорка Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк в інтерв'ю для ЗМІ. Вона зазначила, що зарплатна політика в Україні поступово змінюється. Роботодавці усвідомлюють: щоб утримати працівника, необхідно не тільки запропонувати йому робоче місце, а й забезпечити достойну оплату.

Детальніше...