Анонси подій

 *поточна інформація змінюється. Слідкуйте за оновленням
Із 24 лютого 2022 року військове широкомасштабне вторгнення росії спричинило особливі умови роботи.
Заклад освіти не припиняє надавати освітні послуги та запрошує до співпраці роботодавців!                                                     

Працівники Краківського воєводського бюро праці відвідали навчально-виробничий комплекс

     Анджей Мартинуска, директор Краківського воєводського бюро праці, та його працівники Марія Ленчук, Івана Мущ і Моніка Вадовська 9 грудня побували у навчально-виробничому комплексі Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

     Фахівці із Польщі завітали у навчальний заклад після участі у першій сесії Академії міського господарства на тему «Зміцнення людського капіталу в Рівненській області», яка відбулася у Національному університеті водного господарства та природокористуванняв рамках угоди про співпрацю між Комітетом міського господарства Національної економічної палати у Варшаві, НУВГП та Рівненською облдержадміністрацією. Працівники воєводського бюро праці презентували рівненській стороні проекти «Напрями розвитку людського капіталу на 2014-2020 роки. Регіональний ринок праці», «Малопольське партнерство для навчання впродовж усього життя», «Малопольскі стандарти освітньо-навчальних послуг».

     Показуючи гостям РЦПТО ДСЗ навчальні кабінети, майстерні та лабораторії, директор Рівненського обласного центру зайнятості Іван Ткачук наголосив, що якісне професійне навчання – це найефективніший крок до працевлаштування для тих, хто шукає роботу, і до забезпечення роботодавців кваліфікованим персоналом.

     Заступник директора з навчальної роботи РЦПТО ДСЗ Людмила Абрамова розповіла про запровадження новітніх навчальних і виробничих технологій, залучення до навчального процесу висококваліфікованих викладачів та майстрів виробничого навчання, систему співпраці із роботодавцями.

   Польські колеги зацікавлено оглянули навчальну базу і високо її оцінили, ставили запитання щодо затребуваності професій на ринку праці та змісту навчальних програм.

     Під час жвавого обміну думками щодо форм і методів поліпшення якості людських ресурсів йшлося й про можливість подальшої співпраці.

    

Головне меню


Лічильник відвідувачів

8420069
Сьогодні
Вчора
За тиждень
Попередні
За місяць
Попередній
Всі
6348
7125
45327
8328228
45327
177703
8420069

Ваш IP: 216.73.216.186
На сервері час : 2025-09-06 16:48:59

Статистика сайту

  • Перегляди статей : 4709397
return_links(3); ?>