Директор РЦПТО ДСЗ: не чекати на візит роботодавця

Селекторна нарада. Основні напрями роботи

Сьогодні, на черговій селекторній нараді адміністрації РЦПТО ДСЗ із керівниками навчальних відділень Центру директор Володимир Псюк наголосив, що на порядку денному - питання комунікації з базовими ЦЗ. Зокрема, він зауважив, що не потрібно сподіватися і чекати, аби роботодавці самі прийшли до РЦПТО за кадрами. Ми повинні зсередини ініціювати такі зустрічі, - наполягав керівник. Було також наголошено, що зустрічі з роботодавцями та безробітними мають стати пріоритетними в роботі усіх навчальних відділень РЦПТО. Тому й ініційовано складання графіків проведення тематичних семінарів у базових ЦЗ за участю фахівців ЦПТО ДСЗ.

На нараді розглядалися актуальні питання комплектування груп, виїзних профорієнтаційних заходів, комунальних розрахунків, переходу на літній сезон тощо.

Усі навчальні відділення прозвітувалися про ситуацію з набором груп та категорією нових слухачів, в т. ч. ВПО та учасників АТО, підсумували тиждень, що минає, та поділилися планами на наступний.

Заступник директора з навчальної роботи Людмила Абрамова наголосила на необхідності проведення заходів, спрямованих на заохочення безробітних до навчання, зустрічах представників навчальних відділень із потенційними слухачами та роботодавцями.

Учасники наради підтримали пропозицію щодо вивчення ефективного досвіду співпраці із регіональними ЦЗ. А директор ЦПТО підкреслив, що проведення презентацій РЦПТО ДСЗ для безробітних – робота постійна і вимагає ініціативи та різноманітних форм.