«Ми повинні працювати так, щоб авторитет служби зростав. Для цього ми маємо працювати не лише з безробітними, а й з роботодавцями. Завдяки нашій спільній роботі за останні три роки кількість вакансій в Україні збільшилася до 140 тисяч. У перспективі – внесення законодавчих змін щодо перенавчання дорослого населення. Ще одне з головних завдань – якомога більше інформувати людей про необхідність легального працевлаштування. Адже зараз багато людей працюють в тіні і офіційно отримують лише мінімальну заробітну плату.
Нами впроваджуються інноваційні підходи на засадах рекрутингу, нові онлайн сервіси, налагоджена комунікація з роботодавцями щодо підбору персоналу шляхом електронного спілкування.
Нові форми роботи служби, над якими потрібно буде ще попрацювати, - виконання функцій кар’єрного радника».
Більше інформації - за посиланням.