На зборах трудового колективу заслухали звіти

У Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості підбили підсумки роботи у 2018 році. Перед колективом із звітом про роботу виступив директор Володимир Псюк. Він наголосив, що усі здобутки і перемоги – це яскравий результат спільної роботи, та зазначив, що Рівненський ЦПТО – лідер серед навчальних закладів служби зайнятості за кількістю охоплених професійним навчанням зареєстрованих безробітних громадян У минулому році професійну освіту здобули 10619 безробітних. Це вагомий показник. Було наголошено, що навчальний заклад взяв курс на оперативність та мобільність, що дозволяє вчасно реагувати на потреби ринку та роботодавців окремих галузей.

Одним із найактивніших регіонів, які направляють на професійне навчання до Рівного своїх безробітних, є Хмельниччина і Житомирщина: близько 2 тисяч осіб навчалися у Рівненському ЦПТО минулого року.

Роль навчального закладу в подоланні безробіття оцінили також Волинь, Житомирщина, Одещина, Сумщина, Харківщина, Чернігівщина, Тернопільщина та інші області. Серед найактивніших районних філій Рівненського ОЦЗ було виділено Рівненську, Рокитнівську, Костопільську, а також Рівненський та Сарненський міські ЦЗ.

Володимир Псюк зазначив, що навчальний заклад і надалі працюватиме у нових форматах, із використанням інноваційних технологій. Ефективними напрямами навчання слухачів є індивідуальна форма, а також дуальна та дистанційна. Як показує досвід, люди все частіше самостійно обирають той чи інший напрям або професію і ефективно підвищують професійний рівень.

Керівник подякував колективу за активну позицію під час різноманітних заходів. У рамках обговорення роботи директора, перед присутніми виступив завідувач Олександрійського навчального відділення Олександр Сидорець. Він наголосив, що керівник оперативно реагував на потреби відділення, відтак, суттєво оновлено матеріально-технічну базу за окремими професіями, організовано і проведено ряд профорієнтаційних заходів за участі безробітних, роботодавців, учнівської молоді, громадян з особливими потребами, а також проведено робочі зустрічі із представниками служби зайнятості інших областей.

До обговорення роботи РЦПТО у звітному періоді долучилися також завідувачі інших навчальних відділень, викладачі, майстри виробничого навчання, адміністративно-господарський персонал. Прозвучали пропозиції щодо ефективнішої роботи навчального закладу у поточному році.

Одностайним голосуванням працівників роботу директора РЦПТО ДСЗ у 2018 році визнано задовільною.

Із звітною доповіддю про роботу первинної профспілкової організації у 2018 році виступила голова профкому навчального закладу Тетяна Галушук. Діяльність профспілки працівники РЦПТО оцінили як задовільну.

Присутня на зборах заступник директора Рівненського обласного центру зайнятості Тетяна Новорок відзначила динамічну роботу навчального закладу та окреслила найближчі спільні плани. Серед них – створення робочих груп для взаємодії із роботодавцями, детальне узгодження із роботодавцями навчальних планів за окремими напрямами, активізація ініціатив щодо участі навчального закладу в актуальних грантових проектах.