Токарі навчалися за індивідуальною формою та вже працевлаштовані

28 травня відбулась державна кваліфікаційна атестація двох токарів, які впродовж чотирьох місяців проходили навчання за новою для Житомирщини формою навчання – індивідуальною з елементами дистанційного. Саме така форма підготовки кадрів була обрана Житомирською обласною службою зайнятості спільно з Рівненським центром профтехосвіти державної служби зайнятості. А кадрове замовлення зробило металоообробне підприємство з іноземними інвестиціями «Даніко», що в смт Черняхів. Її переваги в тому, що все навчання проходить безпосередньо на підприємстві: теоретичний матеріал, а це лише 15% навчальних годин, учні отримують від викладача в режимі онлайн, решту часу – опановують навички роботи за верстатом, на майбутньому робочому місці.

Михайло Кісіль та Юрій Васильченко - перші безробітні, які пройшли професійну підготовку за такою формою навчання. Слухачі на «відмінно» склали іспит державній кваліфікаційній комісії та отримали свідоцтва токаря 2 розряду. Викладач РЦПТО ДСЗ Сергій Вітошко, який дистанційно навчав хлопців основним спецдисциплінам, зокрема, матеріалознавству, читанню креслень, технічному вимірюванню та електротехніці, оцінив набуті знання майбутніми фахівцями на «одинадцять» балів.

Задоволений підготовкою молодих кадрів і директор ПІІ «Даніко» Віктор Іваницький: «Роботодавець отримав, що хотів. При навчанні врахована специфіка підприємства і це дуже важливо. Хлопці здібні, прагнуть працювати й розвиватися. Сподіваюсь, після працевлаштування вони затримаються в колективі надовго».