У Рівному в рамках ініціативи «Open IT» та за підтримки програми USAID «Конкурентноспроможна економіка України» на платформі ZOOM відбувся захід, присвячений офіційному працевлаштуванню фахівців ІТ-сфери.
Сьогодні робота в ІТ-сфері так чи інакше асоціюється із достойними заробітками. Все частіше українці обирають професії програміста, дизайнера, візуалізатора, опановують сучасні програми, співпрацюють із ІТ-компаніями або ж працюють самостійно. І питання офіційного працевлаштування із високою мотивацією дедалі активніше розглядаються шукачами роботи. Важливо мати якісну професійну підготовку, оперативно реагувати на потреби ІТ-ринку та повноцінно вливатися у команди професіоналів.
#ІТ_професії_працевлаштування_рівне_цпто
Вебінар, реалізований Рівненським обласним центром зайнятості спільно із ГО «Рівне ІТ кластер» та Рівненським центром ПТО ДСЗ, мав на меті зорієнтувати безробітних в основних напрямках ІТ сфери, ознайомити із можливостями професійного навчання та подальшого працевлаштування. Учасники заходу заслухали заступницю директора Рівненського ОЦЗ Тетяни Новорок щодо потреб роботодавців у кваліфікованих фахівцях та готовності служби зайнятості підбирати необхідні кадри, зокрема, через навчання у РЦПТО. Разом із регіональним директором компанії SoftServe Сергієм Сидорчиком ознайомилися із українським та рівненським ІТ-ринками, вивчали соціальний портрет потенційного працівника ІТ сфери,
говорили про рівень доходу та можливості кар’єрного росту ІТ-шників. Цікаво, що на питання «чи можна працювати в ІТ-сфері без знання англійської?» та «яку з ІТ-професій варто вибирати фінансистам або економістам за освітою?» пан Сидорчик оптимістично стверджував: «можна!» та «будь-яку!». За словами досвідченого керівника, важливо прагнути нових знань, мати підтримку, починати із базових речей.., і результат не забариться. А на величину заробітної плати у ІТ-середовищі завжди впливав, впливає і впливатиме досвід.
На зустрічі свої презентації запропонували представники роботодавців HONEYCOMB, РЕНОМЕ-СМАРТ, Mindy Teams. Досвідчені роботодавці акцентували на особливостях своєї роботи, кадрового підбору, ставили свої маркери у комунікаціях із шукачами роботи.
Заступниця директора Рівненського центру ПТО ДСЗ Оксана Зигалова представила учасникам вебінару великий спектр освітніх послуг закладу. Тут створений потужний Ресурсний центр інформаційно-комунікаційних технологій, який генерує сучасну підготовку фахівців для ІТ-ринку: «Оператор інформаційно-комунікаційних мереж», «Монтажник інформаційно-комунікаційного устаткування», «Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення», «Оператор комп’ютерної верстки»; «Практичний веб-дизан: проектування, створення та супроводження веб-вузла», «Створення тривимірної графіки у програмі Autodesk 3ds Max», Створення додатків у середовищі Unity 3D на С#», «Комп’ютеризований бухгалтерський облік». Про особливості підготовки за даними професіями і напрямами присутніх поінформували викладачі закладу освіти.
Важливою складовою роботи ІРЦ є постійна комунікація із провідними роботодавцями, можливість слухачів втілювати під час навчання реалістичні проєкти та, безумовно, сучасні матеріально-технічна база та програмне забезпечення. Нерідко, вчорашні випускники РЦПТО співпрацюють із закладом освіти вже у якості викладачів та роботодавців.
Безробітні мали чудову нагоду поставити актуальні запитання, а представники служби зайнятості, роботодавців та освітяни – відрефлексувати на ринкову ситуацію в ІТ-сфері. Конструктивні діалоги тривають, і Рівненський центр ПТО ДСЗ ініціює вже наступну зустріч, на якій разом із роботодавцями відпрацюють алгоритм підготовки слухачів за цільовим запитом!