ЯК ЗАПОВНИТИ ІСНУЮЧІ ВАКАНСІЇ: НАГЛЯДОВА РАДА ОБГОВОРИЛА АКТУАЛЬНІ ПОТРЕБИ РИНКУ ПРАЦІ

В середу у приміщенні Рівненського навчального відділення Рівненського центру ПТО ДСЗ відбулося засідання наглядової ради. На порядку денному стояли питання моніторингу ринку праці в Рівненській області, питання ліцензування затребуваних професій та була заслухана інформація про реалізацію експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостаньо представлені.

В роботі наглядової ради взяли участь її голова – директор ТзОВ «ІБК Промжитлобуд» Леонід Басмат, директор Департаменту економічного розвитку і торгівлі ОДА Костянтин Мокляк, директор Департаменту освіти і науки ОДА Петро Коржевський, фізична особа підприємець Олександр Левчук, директор Рівненського обласного центру зайнятості Надія Плютинська, а також  директор Рівненського центру ПТО ДСЗ Наталія Бура та заступник директора Центру з навчально-виробничої роботи Руслана Бодренко.

Надія Плютинська проаналізувала ринок праці в області. Вона наголосила, що служба зайнятості у Рівненській області займає третє місце в Україні за кількістю безробітних, які пройшли навчання, зазначила, що на ринку праці з початку  року налічувалося 7,6 тис. вакансій, з яких на сьогодні укомплектовано 57,2 %, за сприяння служби зайнятості отримали роботу 4,9 тис. осіб.

– На сьогодні відчувається найбільша потреба у водіях автотранспортних засобів, слюсарях-ремонтниках, електромонтерах з ремонту та обслуговування електроустаткування, електрогазозварниках, слюсарях з ремонту колісних транспортних засобів, водіях навантажувачів, – звернула увагу членів наглядової ради Надія Плютинська. – Ми докладаємо усіх зусиль, щоб закрити ці вакансії, але часто є фактори, які перешкоджають це зробити у повній мірі. Наприклад, низька заробітна плата, заявлена роботодавцем, умови праці, територіальна доступність до вакансії.

Голова наглядової ради Леонід Басмат звернув увагу присутніх на потребу про розширення ліцензування окремих професій Рівненського центру ПТО ДСЗ.

– Заклад освіти зокрема має потребу в ліцензуванні професії «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими». Адже  сюди звертається дуже багато організацій зі всієї України, які хочуть навчити своїх працівників за цією професією, – сказав Леонід Басмат. – Рівненський центр ПТО ДСЗ має ліцензований обсяг 30 осіб, який не задовольняє цю потребу. Тож пропоную рекомендувати до ліцензування професію «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими» для Млинівського навчального відділення з ліцензованим обсягом 20 осіб

Надія Плютинська відзначила, що служба зайнятості у Рівненській області та Рівненський центр ПТО ДСЗ активно працюють над реалізацією експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони традиційно були недостатньо представлені. З початку року на навчання було скеровано 34 жінки, які успішно опановували професії електрозварника, оператора котельні, водія,верстатника деревообробних верстатів та ін. До кінця року всього буде охоплено професійним навчанням 105 жінок.

А також на засіданні наглядової ради піднімалося питання навчання на підставі ваучерів, про навчання УБД. Таким чином, засідання наглядової ради продемонструвало комплексний підхід до вирішення актуальних проблем ринку праці Рівненщини. Обговорені ініціативи, зокрема щодо навчання жінок за нетрадиційними професіями та розширення ліцензування, свідчать про активну роботу, спрямовану на скорочення дефіциту кадрів та надання нових можливостей для працевлаштування мешканців області.

✅ Контакти закладу освіти: тел. 0800600635
✅ ел.пошта: cpto@cpto.rv.ua

Більше інформації про формування груп та умови навчання – на сайті  
https://cpto.rv.ua
Telegram  Instagram  Facebook  YouTube