У ФОКУСІ – РОЗВИТОК: ПЕДАГОГІЧНА РАДА РІВНЕНСЬКОГО ЦЕНТРУ ПТО ДСЗ ВИЗНАЧИЛА СТРАТЕГІЧНІ ОРІЄНТИРИ

Вчора, 14 липня, відбулося засідання педагогічної ради Рівненського центру ПТО ДСЗ на порядку денному якої стояли звіт директора Наталії Бурої «Про підсумки роботи Рівненського  центру ПТО ДСЗ  за І півріччя 2025 року», а також «Про стан розробки дистанційних курсів у Рівненському центрі ПТО ДСЗ», «Про стан ведення навчально-облікуючої документації», «Про потребу ліцензування нових професій та анулювання ліцензій за професіями Рівненського центру ПТО ДСЗ».

Протягом І півріччя всього пройшли навчання 2785 осіб, з них 1961– зареєстрованих безробітних, 262 – УБД та 27 осіб з інвалідністю внаслідок війни, 71 ВПО, 47 за проектом навчання жінок, 223 на підставі ваучера, 80 з обмеженими фізичними можливостями.

У І півріччі пройшли атестацію 14 педагогів закладу освіти, тож на сьогоднішній день у Рівненському центрі ПТО ДСЗ працює 66 педпрацівників, серед яких 2 працівники мають педагогічні звання «Старший викладач» та «Викладач-методист» і один педагог має звання «Кандидат педагогічних наук».

Протягом звітного періоду було розширено діяльність кваліфікційного центру закладу освіти  і акредитовано такі професійні кваліфікації як перукар, манікюрник, кондитер. Всього ж протягом І півріччя послугами кваліфікаційного центру скористалося 25 осіб.

Велику увагу педагогічний колектив доклав до оновлення переліку освітніх програм, тож сьогодні у арсеналі Центру 71 ліцензована професія  та 78 освітніх програм підвищення кваліфікації. Подано заявку на анулювання ліцензій за професіями, які на сьогодні втратили актуальність,  натомість ведеться робота щодо активного ліцензування затребуваних на ринку праці професій. Зокрема, вже ліцензовано професію «Молодша медична сестра (молодший медичний брат) з догляду за хворими» (Млинівське навчальне відділення). Готується до ліцензування «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування».

Були представлені сучасні дистанційні курси, розроблені педагогами закладу освіти: «Професійна взаємодія. Сучасні принципи ділової комунікації» (А.Зотик), «АІ … розвиток кар’єри та професійного зростання» (А.Литвин), на базі якого було розроблено модулі «Практичне використання АІ у повсякденній роботі» (С.Зубриюк), «АІ у творчій та технічній професіях» (С.Зубриюк), «Етика, ризики та відповідальність у використанні АІ» (С.Зубриюк), «Працевлаштування та кар’єрний ріст завдяки АІ» (А.Литвин), «Роль АІ у сучасному ринку праці» (А.Литвин).

Традиційно велику увагу протягом звітного періоду приділяли покращенню матеріально-технічної бази закладу освіти за професіями кухар, кравець, водій. А також для забезпечення доступності  для маломобільних груп населення реорганізовано лабораторію інформаційних технологій на базі Рівненського центру ПТО ДСЗ (вул.В.Опанасюка, 8). На базі Рівненського навчального відділення (вул.І.Підкови,17а) створено нові умови для навчання слухачів за професіями «Кравець», «Швачка», «Закрійник», «Вишивальник».

Заклад освіти бере активну участь у міжнародних грантових проектах таких як Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery, що спрямована на підтримку модернізації професійно-технічної освіти в Україні – «Професійне навчання-2025» та у програмі розвитку ООН (UNDP) в рамках проекту «Професійна освіта в Україні/Skills4Rekovery», що  впроваджує ініціативу «Сильні інституції ринку праці: комплексне осучаснення Державної служби зайнятості та провайдерів професійної освіти». А також заклад освіти зареєструвався у навчальному модулі з проектного менеджменту та налагодження партнерства з бізнесом.

Участь у мультидонорській ініціативі Skills4Recovery дозволить нашому закладу освіти придбати прогресивне новітнє обладнання для навчання слухачів за професіями кравець, верстатник широкого профілю, токар. Програма розвитку ООН (UNDP) в рамках проекту «Професійна освіта в Україні/Skills4Rekovery» спрямована на вдосконалення і подальший розвиток безбар’єрного середовища та інклюзії в освітній процес. А за умови включення у третій проект у нас з’явиться можливість отримати кошти на створення 5 відеороликів для популяризації освітніх послуг Центру.

Обговорюючи питання, винесені на порядок денний було прийнято рішення про забезпечення з боку працівників закладу освіти ефективної комунікації з регіональними центрами зайнятості з метою формування груп як за професіями, так і короткостроковими освітніми програмами, продовження співпраці з ОТГ, роботодавцями та соціальними партнерами щодо можливості підтвердження професійних кваліфікацій на базі Кваліфікаційного центру закладу освіти. Обговорювалося питання розробки педагогами дистанційних курсів   у форматі командної взаємодії.

На завершення засідання педагогічної ради було прийнято рішення сформувати робочу групу із залученням роботодавців для розробки Стратегії розвитку закладу освіти на 2026-2029 роки.

Підбиваючи підсумки піврічної роботи, педагогічна рада Рівненського центру ПТО ДСЗ визначила ключові орієнтири для подальшого розвитку закладу освіти. Серед них – модернізація освітніх програм, впровадження новітнього обладнання, посилення співпраці з роботодавцями та громадами, а також розробка Стратегії розвитку Центру на 2026–2029 роки. Усе це спрямовано на те, щоб зробити професійно-технічну освіту ще доступнішою, сучаснішою та ефективнішою.

✅ Контакти закладу освіти: тел. 0800600635
✅ ел.пошта: cpto@cpto.rv.ua

Більше інформації про формування груп та умови навчання – на сайті  
https://cpto.rv.ua
Telegram  Instagram  Facebook  YouTube