Взяли участь у круглому столі з проблем дистанційного навчання

На сучасному етапі розвитку в Україні гостро постає проблема, пов’язана з необхідністю швидкої підготовки (перепідготовки) висококваліфікованого

робітника, здатного адаптуватись до швидкоплинних виробничих умов. Вирішення даної проблеми вбачається через впровадження дистанційних технологій  навчання.

Дистанційне навчання  дає можливість швидко оновлювати знання, що черпаються зі світових інформаційних ресурсів. Крім того, воно дозволяє без обмежень розширити аудиторію викладача, попри географічні та адміністративні кордони та фінансові можливості і дає слухачеві свободу у виборі форм, методів та засобів навчання. Але така форма навчання суттєво (нормативно, організаційно, технологічно тощо) відрізняється від традиційної. Впровадження дистанційного навчання  у професійно-технічних навчальних закладах можливе за умови вирішення проблем, пов’язаних не лише з рівнем технічного устаткування, але й нормативно-правового  та інформаційно-методичного забезпечення.

Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості впродовж 2013-2014 років активно працює над впровадженням дистанційного навчання у навчально-виробничий процес, зокрема проходить апробація системи «Віртуальний університет». Під час апробації навчальний заклад зіштовхнувся з типовими проблемами.

15 липня 2014 року  заступник директора Рівненського ЦПТО ДСЗ  з методичної роботи Оксана Зигалова взяла участь у Міжрегіональному круглому столі «Стан і тенденції розвитку дистанційного професійного навчання безробітних». Захід, який відбувся в on-line режимі, був організований проблемною науково-дослідною лабораторією професійного навчання безробітних Інституту підготовки кадрів Державної служби зайнятості.

   В роботі круглого столу також взяли участь Вікторія Бернікова, начальник відділу організації професійного навчання Кіровоградського обласного центру зайнятості, Дмитро Касаткін, кандидат педагогічних наук, доцент кафедри соціальної педагогіки та інформаційних технологій в освіті НУБіП України, Василь Косенко, директор Кіровоградського вищого професійного училища № 4,  Ольга Левошко, старший викладач економічного факультету Кіровоградського інституту комерції, Дмитро Матвєюк, начальник відділу розвитку виробничих систем Приватного акціонерного товариства «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь» ім. А.М. Кузьміна», наукові співробітники проблемної науково-дослідної лабораторії професійного навчання безробітних Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України. 

Під час роботи круглого столу були обговорені такі питання: результати емпіричного дослідження доцільності дистанційного навчання безробітних, нормативне забезпечення дистанційного навчання в системі ДСЗУ, вимоги до науково-методичного забезпечення впровадження дистанційного навчання безробітних, робота з платформою «Віртуальний університет», теоретичні і практичні аспекти впровадження дистанційного навчання безробітних, особливості впровадження дистанційного навчання безробітних. 

     За підсумками роботи круглого столу вироблені пропозиції та заплановані подальші заходи співпраці.