Для впровадження дистанційного навчання безробітних фахівці центрів профтехосвіти служби зайнятості підвищили кваліфікацію

     Упродовж двох днів на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості підвищували свою кваліфікацію педагогічні працівники ЦПТО ДСЗ. Навчання відбувалося у рамках педагогічного експерименту «Запровадження технологій дистанційного навчання для забезпечення доступності та якості професійного навчання дорослого населення», який проходить на базі нашого навчального закладу. Тема дводенного спілкування – «Організація дистанційного навчання в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості: ресурсне забезпечення».

     Тетяна Новорок, в.о. директора Рівненського обласного центру зайнятості розповіла гостям про ситуацію на регіональному ринку праці, пріоритетні напрями роботи, здобутки і перспективи професійного навчання безробітних.

     Начальник Відділу навчальних закладів Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Наталія Шевченко підкреслила важливість вдосконалення системи професійного навчання безробітних та запровадження новітніх інформаційних технологій. Вона також зазначила, що за результатами експерименту буде визначено та здійснено першочергові заходи щодо практичного використання дистанційних методів, у першу чергу для професійного навчання учасників АТО, внутрішньо переміщених осіб, людей з особливими потребами.

     Під час навчання учасники взяли участь у практичних заняттях, які стосуються окремих аспектів практики впровадження дистанційного навчання. Заняття «Оцінювання результатів тестування з використанням засобів Мооdle» провів Олександр Старовєров, начальник відділу дистанційного навчання навчально-наукового інституту заочно-дистанційного навчання Національного університету водного господарства та природокористування. Кандидат педагогічних наук, доцент кафедри інформаційних і дистанційних технологій Національного університету біоресурсів та природокористування України (м.Київ) Дмитро Касаткін увазі присутніх запропонував тему «Організація навчальних телекомунікаційних проектів за допомогою технологій відеоконференцзв’язку, вебінарів тощо». У навчанні також взяв участь Юрій Турбал, кандидат фізико-математичних наук, професор кафедри прикладної математики НУВГП, заступник директора навчально-наукового інституту заочно-дистанційного навчання.

     Досвідом роботи із впровадження окремих елементів дистанційного навчання у практику роботи Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості поділилася заступник директора Оксана Зигалова. Старший майстер Віктор Красовський виступив з лекцією «Організація самостійної роботи слухачів з використанням електронних навчальних курсів».

     У Рівненському ЦПТО ДСЗ накопичено певний досвід впровадження у практику навчання дорослих елементів дистанційного навчання на базі Ресурсного центру інформаційно-комунікаційних технологій. Розроблені та апробовані курси з предметів «Бізнес-планування», «Основи ринкової економіки», «Маркетингова стратегія», майже завершені - «Основи галузевої економіки», «Перукарська справа», «Товарознавство».

     Створюються дистанційні модулі за професією «Оператор з обробки інформації та програмного забезпечення», напрямом «Основи комп'ютерної графіки та web-дизайну» і предметами «Охорона праці», «Основи обліку, оподаткування та звітності суб’єкта підприємницької діяльності», «Основи управління власним бізнесом» та ін.

     Навчальні кабінети, майстерні та лабораторії оснащені усім необхідним комп’ютерним обладнанням та засобами телекомунікації. Упроваджено також вхідне тестування за окремими професіями та напрямами, зокрема у сфері ІТ-технологій. Проведено апробацію web-орієнтованої системи підтримки навчального процесу вільного доступу Mооdle та платформи дистанційного навчання «Віртуальний університет». На базі сайту РЦПТО ДСЗ створено платформу для проведення відеоконференцій та вебінарів. Викладачі мають можливість проводити відеоуроки у режимі он-лайн як для слухачів, що знаходяться у відділеннях навчального закладу, так і в інших регіональних центрах зайнятості.

     Гості ознайомилися із матеріально-технічною базою Рівненського та Олександрійського навчальних відділень, діяльністю Ресурсного центру інформаційно-комунікаційних технологій, методичним забезпеченням навчального процесу.

   Директор РЦПТО ДСЗ Володимир Псюк висловив упевненість, що запровадження дистанційних технологій професійного навчання допоможе службі зайнятості оперативніше та якісніше сприяти безробітним у поверненні до продуктивної зайнятості.