Пошук роботи

Щоб отримати роботу, Вам потрібно:


- отримати необхідну для роботи кваліфікацію;
- отримати необхідні навички та елементарні знання про професію;
- пройти курс навчання;
- набути досвід роботи;
- показати свою зацікавленість;
- докласти певних зусиль;
- спланувати свою кар’єру;
- організувати свій час;
- розширити мережу контактів;
- використати свої можливості;
- усвідомити, що вам не байдуже своє майбутнє;
- оцінити свої якості, сильні сторони та чесноти;
- бачити нові можливості роботи;
- дослідити обраний вами сектор;
- навчитися вигідно “продавати” себе роботодавцю;
- бути ентузіастом;
- знати, що ви очікуєте від обраної вами роботи та компанії.

8 головних правил пошуку роботу


Правило перше. Ніхто вам нічим не зобов`язанний, за отримання роботи потрібно боротися.
Правило друге. Різниця між везунчиком та невдахою визначається тим, як вони самі ведуть свої справи, а не якимись зовнішніми факторами, як то криза на ринку праці.
Правило третє. Чим більше часу ви витратите на визначення того, чим ви відрізняєтесь від дев’ятнадцяти інших людей, які могли б виконувати ту ж саму роботу, тим вищі ваші шанси.
Правило четверте. Не приймайте рішень, виходячи з того, що є в наявності. З усією наполегливістю прагніть до тієї роботи, яку ви більш за все бажаєте.
Правило п’яте. Якщо ви визначили для себе, яку роботу ви шукаєте, поясніть це всім навкруги. Чим більше людей вам допомагає, тим краще.
Правило шосте. Організації прагнуть наймати переможців: презентуйте себе як подарунок долі їх компанії. Не просіть, а пропонуйте!
Правило сьоме. Якщо залишилися на роботі, займайтеся пошуком нового місця 40 а то й більше годин на тиждень. Хорошу роботу має той, хто вміє наполегливо шукати!
Правило восьме. Підготуйтеся до того, що ви зможете отримати сотні відмов. Це нормально. При правильному настрої чергова відмова не буде вибивати вас з колії, й в одну з наступних спроб ви зможете досягти успіху. 

 

Джерела пошуку роботи


Звернення безпосередньо до роботодавця

- знайти сайти обраних компаній ( або інформацію про компанії в засобах масової інформації, довідниках тощо);
- подивитися список вакансій, якщо він існує;
- подивитися структуру компанії;
- визначитися, на яку вакансію ви хотіли б претендувати;
- написати резюме та супровідні листи для кожної обраної компанії окремо;
- розіслати резюме.

Пошук через знайомих, родичів, друзів

- повідомте знайомих, родичів, колишніх колег, друзів, однокласників про роботу, яку хочете знайти.
- розкажіть їм про успіхи, яких досягли на попередній роботі

Ярмарок вакансій, днів кар’єри це: можливість отримати інформацію про організації, підприємства;

- ви можете сподобатися представникам підприємства;
- маєте можливість поспілкуватися та залишити свої координати для кількох підприємств, які беруть участь у цьому заході;

Пошук через центр зайнятості

- пропозицій у центрах завжди багато;
- можливість безкоштовно пройти професійну підготовку, перепідготовку, підвищити кваліфікацію; відвідати тренінги, отримати консультації з працевлаштування;
- вас ознайомлять з ринком праці;
- запропонують пройти профорієнтаційне тестування;
- до послуг консультації юристів;
- можете отримати офіційний статус безробітного та матеріальну допомогу по безробіттю.

Пошук через кадрові агенції

Дізнайтеся:
- яка спеціалізація агенції;
- які відгуки про роботу цієї агенції;
- яку оплату бере агенція, за внесення вас до бази даних;
- реальні вакансії які пропонує агенція. 

Пошук через публікації в журналах та газетах

Інформацію про роботу можна знайти в кожному журналі та газеті. Особливо в виданнях безкоштовних оголошень. Зверніть увагу на такі критерії вибору газети з інформацією про роботу:
- спеціалізована газета чи ні;
- періодичність публікації;
- число вакансій, що постійно поновлюється та періодичність оновлення списку вакансій;
- присутність інших статей та матеріалів, які присвячені темі пошуку роботи;
- вартість;
- обсяг видання в сторінках;
- шрифт, яким набраний текст.

Основні критерії відбору інформації про роботу серед обраних об’єктів:

- назва фірми або агенції;
- телефон, адреса, електронна пошта тощо;
- назва вакансії;
- вимоги до кандидата (посадові обов’язки);
- зайнятість;
- графік роботи;
- досвід роботи;
- освіта;
- зарплата;
- знання іноземних мов;
- вміння працювати на ПК

Пошук роботи через глобальну комп’ютерну систему Інтернет

- скласти та роздрукувати резюме;
- створити свою поштову скриньку в Інтернеті;
- відправити резюме по електронній пошті роботодавцю (або в банк резюме);
- використовуючи можливості пошукових систем і програм, здійснювати пошук вакансій через Інтернет;
- здійснювати обмін думками та досвідом з питань пошуку роботи й працевлаштування, ,,публікуючи” свої пропозиції та зауваження на “дошках оголошень” та брати участь у форумах в мережі Інтернет;
- знайти потенційних роботодавців, навіть, якщо вони не публікують оголошення про вакансії;
- зібрати додаткову інформацію про роботодавця, щоб підвищити свої шанси на співбесіді. 

Головне меню


Лічильник відвідувачів

6387978
Сьогодні
Вчора
За тиждень
Попередні
За місяць
Попередній
Всі
1306
2483
13465
6359095
58721
87467
6387978

Ваш IP: 34.228.43.90
На сервері час : 2024-03-29 07:37:11
Счетчик joomla
return_links(3); ?>