Офіційні новини
Завершили навчання, щоб стати водіями
Слухачі Олександрійського навчального відділення Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, які мріяли стати водіями легкових авто, успішно завершили професійне навчання за професією «Водій автотранспортних засобів «Категорія В».
Безробітні, направлені на навчання Рівненським міським центром зайнятості, Здолбунівською і Рівненською районними філіями Рівненського обласного ЦЗ, та слухачі, що навчалися за власні кошти, у 2-місячний термін успішно опанували теоретичний курс, вивчили будову легкового автомобіля, правила дорожнього руху, а також навчилися кваліфіковано надавати першу медичну допомогу при ДТП.
«SoftServe» провела майстер-клас із складання резюме
У рамках реалізації підписаного Меморандуму про співпрацю у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості представники роботодавця - Компанії «SoftServe» відвідали заняття слухачів, які завершують 3-місячне навчання за напрямом «Розробка web – додатків засобами Java».
Громадська організація «Рівне. ІТ Кластер» ініціює комунікації із майбутніми потенційними партнерами і колегами через практичні семінари, екскурсії та професійні майстер-класи від роботодавців галузі. Так, рекрутери компанії «SoftServe» Надія Дворак та Юлія Кулієва у властивій ІТ-шникам вільній інтерактивній формі розповіли про особливості складання резюме та підготовку і проходження інтерв’ю.
Рекрутери радили писати максимально чесні резюме, не втрачати почуття гумору та вдосконалюватися (ВІДЕО)
SoftServe - провідна ІТ-компанія із 26-річним досвідом, що займається консалтингом та надає послуги у сфері цифрових технологій. Рекрутери компанії завітали до слухачів Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. На зустрічі радили писати максимально чесні резюме, і однозначно англійською, не втрачати почуття гумору та вдосконалюватися. Безробітних, що завершують 3-місячне навчання за напрямом «Розробка web – додатків засобами Java», цікавили різноманітні питання. Зокрема, обговорили теми: на яких умовах відбувається працевлаштування, розмір оплати праці (від чого залежить та як формується), трудові книжки (чи зважає роботодавець на записи у ній), як влаштуватися на роботу початківцю, як потрапити до SoftServe Університету, коли оголосять наступні вакансії, чи варто подавати заяву декілька разів, що краще – знати щось одне, але фундаментально, чи – усе потрошку...
Фрагменти майстер-класу можна переглянути за посиланням https://youtu.be/Cm0Sqjjnx8I
Одна історія на всіх: майбутні кравці мріють професійно працювати
У групі слухачів Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, які обрали професію «Кравець», помітна активність. Вчорашні вчителі (а саме їх чимало у групі) свідомо після декретних відпусток обрали навчання за робітничою професією. «Мріємо, - кажуть, - навчитися кроїти і шити професійно. Це завжди знадобиться!». До навчання, усміхаючись коментують, спонукали власні діти!
Сьогодні майбутні майстрині відвідали бібліотеку навчального закладу. Бібліотекар Антоніна Лисенко ознайомила слухачів із літературою з матеріалознавства, моделювання, технології пошиття одягу, оздоблення.
На зборах трудового колективу обрали новий склад профспілкового комітету
10 лютого відбулися збори трудового колективу Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості - присутніх у залі засідань навчального відділення на вул. Пирогова,8 та колег із навчальних відділень на скайп - зв’язку. Директор РЦПТО ДСЗ Володимир Псюк оголосив тему та порядок проведення зборів. Першим питанням було обговорення роботи директора та напрацювання пріоритетних напрямів діяльності навчального закладу.
Далі заслухали звіт голови профспілкової організації РЦПТО Тетяни Галушук. Підбивши підсумки роботи профспілки за минулий період, вона оголосила про складання своїх повноважень на цій ниві. Директор разом із колективом подякували за самовіддану роботу, насичене профспілкове життя колективу та запропонував нову кандидатуру і новий склад профспілкового комітету (представники практично усіх навчальних відділень РЦПТО). Одноголосним рішенням (1-утримався) було схвалено кандидатуру голови профспілкової організації Олександра Сидорця – завідувача Олександрійського навчального відділення РЦПТО. Новообраний керманич профспілки наголосив, що це відповідальне і непросте завдання, тому робота буде активною, вимагатиме нових спільних зусиль.
На засіданні педагогічної ради освітяни продемонстрували готовність до сучасних викликів
Відбулося засідання педагогічної ради Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. У приміщенні рівненського відділення, що на вул. Пирогова,8, та в онлайн режимі з навчальними відділеннями зібрався увесь педколектив закладу. Директор РЦПТО ДСЗ Володимир Псюк оголосив порядок денний засідання.
Було заслухано звіт про показники роботи закладу в минулому році та названі пріоритетні напрями діяльності, суттєве оновлення навчальної бази за професіями електрозварника ручного зварювання, коваля ручного кування, акцентовано на якості навчання слухачів через використання ІТ-технологій, новації у підготовці спеціалістів ІТ-сфери. Наголошено, що нарощується співпраця із місцевими громадами та регіонами щодо професійного навчання дорослого населення.
Більше статей...
- Сучасний Центр зварювальних технологій. Коментарі та новації (ВІДЕО)
- На базі Степанської селищної ради обговорили нагальні питання підприємців
- Здолбунівським безробітним пропонуємо стати майстрами краси
- Відбулися підсумкові дистанційні заняття слухачів із Луганщини
- Робітниця з Демидівщини вирішила змінити сферу діяльності
Головне меню
-
Головна - Центрам зайнятості
- Слухачам
- Презентації
- Нормативно-правова база
- Освітні послуги
- Роботодавцям
- Демобілізованим військовим
- Внутрішньо переміщ. особам
- Ваучери
- Навчання жінок
- Персоналу ЦПТО
- Бібліотечний ресурс
- Наші партнери
- Корисні посилання
- Платні послуги
- Віддалене навчання
- Вхідне тестування
- Мапа сайту
- Зворотній зв'язок
- Публічні закупівлі
Реєстрація
Лічильник відвідувачів
Copyright © 2025 Державний центр зайнятості