У рамках профорієнтаційної роботи із безробітними області представники Рівненського центру ПТО ДСЗ зустрічаються із мешканцями та роботодавцями, знайомлять із освітніми послугами закладу освіти, розповідають про умови навчання та перспективи співпраці. Так, на базі Дубенської міськрайонної філії Рівненського обласного ЦЗ майстер виробничого навчання Ігор Баранець презентував один із найбільших закладів профтехосвіти, зокрема, професії, які можна здобути на базі Олександрійського навчального відділення. Тут готують кваліфіковані кадри для сільського господарства, металообробної та деревообробної галузей, слюсарної та водійської справ, швейної промисловості, виробництва металопластикових вікон і дверей.
Ігор Баранець ознайомив безробітних Дубенського району із тенденціями сучасного ринку праці, комунікаціями із роботодавцями, перспективами роботи за обраними професіями.
#кухар_рівне_цпто
Здобуваючи професію у Рівненському центрі ПТО ДСЗ, безробітні мають унікальну можливість відшліфовувати практичні навички на базах партнерів служби зайнятості – роботодавців. Часто саме практиканти після навчання отримують запрошення від роботодавців.
Як прокоментувала майстриня виробничого навчання Світлана Клімчук, Кирило Могилянець, направлений на навчання до Рівного Хорошівською районною філією Житомирського обласного центру зайнятості, проходив практику у місцевому дитсадку, відмінно зарекомендував себе, отож, запросили на роботу у шкільну їдальню.
Навчання майбутніх кухарів на базі навчально-виробничого комплексу РЦПТО, що у Рівному на вул. І.Підкови,17А, триває 6 місяців. За цей період безробітні із Рівного, Рівненського, Сарненського, районів Рівненської області, Волині та Любешівського і Хорошівського районів Житомирської області опанували технологію приготування їжі, вивчили устаткування підприємств харчування, гігієну та санітарію виробництва, фізіологію харчування, організацію виробництва та обслуговування, а також облік, калькуляцію і звітність.
#кравець_рівне_цпто
За направленням Гощанської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості на базі Гощанського навчального відділення Рівненського центру ПТО ДСЗ безробітні здобули професію «Кравець».
За 9,2 місяця слухачі опанували професійні знання з технології виготовлення та основ конструювання одягу, матеріалознавства, основи креслення, спеціальне малювання та вивчили обладнання сучасного швейного виробництва - вагому теоретичну базу, яка під час виробничої практики дозволила самостійно виконувати операції, слідкувати за «чистотою» і якістю роботи, приймати необхідні виробничі рішення.
Свою майстерність гощанська група продемонструвала на державній кваліфікаційній атестації.
Якісно відшитий одяг – яскраве свідчення успішно опанованого матеріалу та здобуття відмінних практичних навичок: спідниці різної складності, сучасні брюки, розмаїття халатів, різноманітні сукні, цікаві блузи, зручні сарафани... Перші колекції доповнили також столові комплекти та постільна білизна.
#перукар_рівне_цпто
Найкрасномовніше про ставлення до професії, про справжній талант свідчить, звісно ж, результат роботи! Саме завершення, вінець кожної справи і є переконливим підтвердженням рівня майстерності кваліфікованого робітника.
Справжнім театралізованим дійством стала державна кваліфікаційна атестація випускниць-перукарів Млинівського навчального відділення Рівненського центру ПТО ДСЗ. Майстриня виробничого навчання Вікторія Рибальченко прокоментувала: «Традиційно, ДКА перукарів проходить у форматі тематичного показу. Сьогодні це - колекція «Етно-образ». За основу ми взяли етнічні елементи зачісок, обігравши їх у сучасних формах. Особливим акцентом став вінок – органічне доповнення етнічного костюму».
Слухачі, які прийшли на навчання за направленнями Млинівської районної, Дубенської міськрайонної філій Рівненського ОЦЗ, Ковельського МРЦЗ та Ківерцівської РФ Волинського ОЦЗ, Овруцької та Попільнянської РФ Житомирського ОЦЗ, під час навчання переконалися, що обрана професія вимагає не лише відмінних теоретичних знань та постійних практичних вдосконалень, але й великої працездатності, творчого натхнення, певного професійного азарту і щоденного «перезавантаження».