3-го листопада на Рівненщині з робочим візитом перебував в.о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко. Разом із головою Рівненської облдержадміністрації Олексієм Муляренком та у супроводі директора Рівненського обласного центру зайнятості Івана Ткачука він ознайомився із матеріально-технічною базою оновленого Березнівського районного центру зайнятосты, а також взяв участь у багатоформатній
інформаційній кампанії з питань соціально-психологічної адаптації учасників АТО.
Активно долучились до цього заходу і фахівці Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Так, заступник директора Оксана Зигалова розповіла демобілізованим учасникам АТО про освітні послуги навчального закладу, особливості та переваги навчання та найголовніше - перспективи подальшого працевлаштування.
Директор РЦПТО ДСЗ Володимир Псюк презентував гостям кабінет онлайн-зв’язку та теоретичного навчання безробітних, створеного на базі центру зайнятості. Важливо, що однією із соціальних послуг стало надання освітніх послуг безробітним громадянам безпосередньо у межах центру зайнятості. Це є прикладом втілення у життя стратегії служби зайнятості щодо її трансформації у розгалужену сервісну службу.
- Це не біржа праці, як звикли називати центри зайнятості. …Це має бути соціальний будинок, де людина може себе зреалізувати, якщо втратила роботу, чи хоче підвищити свою кваліфікацію, - відзначив Валерій Ярошенко.
Аби професійне навчання дорослого населення було максимально доступним, під час проектування оновленого приміщення Березнівського центру зайнятості передбачили створення навчального кабінету для слухачів РЦПТО ДСЗ. Ось що про це сказав Володимир Псюк:
("Сім днів", 2 листопада 2017р.)
Майже стовідсотково гарантує працевлаштування своїм випускникам Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Можливо, комусь, зважаючи на нинішнє безробіття, у це важко повірити, але за випускниками Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості роботодавці вишиковуються в чергу.
А інколи, як-от було на державній кваліфікаційній атестації слухачів-кухарів, їм доводиться відкрито конкурувати між собою, заохочуючи потенційних працівників кращими умовами праці та більшою зарплатою. До речі, нарозхват не тільки кухарі, а й фахівці решти професій сфери послуг та побутового обслуговування, які здобувають професію у навчальному відділенні Рівненського ЦПТО ДСЗ, що в Рівному на вулиці Івана Підкови, 17а.
(за матеріалами РТБ)
У сьогоднішньому випуску ми говоритимемо про можливості й умови, які створює ДСЗ для навчання безробітних. Мета цього навчання - підвищити конкурентоспроможність безробітного на регіональному ринку праці, працевлаштувати його за фахом.
(за матеріалами Експрес online)
Технічний прогрес рухається семимильними кроками - роботизовані програми виконують щораз більше тих функцій, які ще донедавна виконувала людина. Ринок праці - одна зі сфер, яка зміниться найбільше завдяки розвитку науки, вважають аналітики, які представили доповідь "Future of Jobs" на Всесвітньому економічному форумі. Та не все так сумно: за підрахунками вчених Утрехтського університету та Центру європейських економічних досліджень ZEW, у Євросоюзі через роботизацію зникло 9,6 мільйона робочих місць, але водночас з'явилося 8,7 мільйона нових.
(«Вісті Рівненщини», 27.10.2017 р.)
Багато хто з нас стикався із ситуацією, коли в житті усе доводилося починати спочатку, насамперед, у професійному плані. Попередня професія стала неактуальною і неконкурентоздатною, а вступати до вищого навчального закладу чи професійно-технічного училища вже, ніби, й запізно, а головне, – немає часу для навчання, яке розтягнеться на роки.
Тож дедалі більшої популярності у світі та й в Україні набирає не лише дистанційне навчання, але й дистанційна робота, коли людина вдома може виконувати високооплачуване замовлення для потужної вітчизняної чи закордонної фірми. Розвиток інформаційних технологій зробив це реальністю.