Елементи успіху та секрети комунікації

 стали зрозумілішими слухачам РЦПТО ДСЗ, адже днями вони відвідали навчально – мотиваційний психологічний тренінг «Секрети ефективної комунікації», на якому вчилися, як стати успішним оратором та незамінним слухачем; справляти позитивне перше враження та створювати власний позитивний імідж; уникати найбільш розповсюджених помилок в спілкуванні; краще розпізнавати невербальну мову співрозмовника та керувати своєю; правильно робити компліменти та реагувати на критику; попереджати та конструктивно вирішувати конфлікти, тобто - отримувати максимум позитивних результатів від особистого та професійного спілкування.

Касир - професія для дисциплінованих та привітних

12 квітня слухачам групи за професією «Касир торговельного залу» РЦПТО ДСЗ було вручено Свідоцтва про присвоєння робітничої кваліфікації. І практично усі вони під час виробничої практики отримали пропозиції від роботодавців щодо працевлаштування.

На робочих місцях майбутні касири проявили сумлінність, уважність і, що найважливіше, бажання працювати. Саме цих якостей чекає роботодавець від своїх працівників.

До уваги директорів центрів зайнятості !

На курсах підвищення кваліфікації слухачів «Комп’ютеризований бухгалтерський облік в програмі 1С:Підприємство – Бухгалтерія для України 8.2» вводиться ще один робочий план:

• «Комп’ютеризований бухгалтерський облік в програмі 1С:Підприємство – Бухгалтерія для України 8.2» з поглибленим вивченням бухгалтерського обліку з терміном навчання 2 місяці

• «Комп’ютеризований бухгалтерський облік з використанням системи програм «1С:Підприємство 8» з терміном навчання 1,5 місяців.

В НВК Рівненського ЦПТО ДСЗ тривають профорієнтаційні семінари для безробітних

Сьогодні в НВК Рівненського ЦПТО ДСЗ відбувся профорієнтаційний семінар, в рамках якого старший майстер ЦПТО Олена Хоміна для безробітних, зареєстрованих у Рівненському РЦЗ, провела екскурсію кабінетами та навчальними майстернями рівненського відділення. Відвідувачі змогли на власні очі переконатися в доцільності та перспективності навчання, познайомитися із роботою навчального відділення, функціонуванням його спеціалізованих кабінетів та спостерігати за практичними заняттями нинішніх слухачів.

Директор РЦПТО ДСЗ: не чекати на візит роботодавця

Селекторна нарада. Основні напрями роботи

Сьогодні, на черговій селекторній нараді адміністрації РЦПТО ДСЗ із керівниками навчальних відділень Центру директор Володимир Псюк наголосив, що на порядку денному - питання комунікації з базовими ЦЗ. Зокрема, він зауважив, що не потрібно сподіватися і чекати, аби роботодавці самі прийшли до РЦПТО за кадрами. Ми повинні зсередини ініціювати такі зустрічі, - наполягав керівник. Було також наголошено, що зустрічі з роботодавцями та безробітними мають стати пріоритетними в роботі усіх навчальних відділень РЦПТО. Тому й ініційовано складання графіків проведення тематичних семінарів у базових ЦЗ за участю фахівців ЦПТО ДСЗ.