Благодійні майстер-класи для людей з особливими потребами

Деталі

Створено: Середа, 03 грудня 2014, 15:57

  3 грудня фахівці та слухачі Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості завітали в обласний центр професійної реабілітації інвалідів, що у селі Олександрія.

     Як зазначила заступник директора РЦПТО ДСЗ з навчально-виробничої роботи Руслана Бодренко, у навчальному закладі з увагою і розумінням ставляться до потреб людей з інвалідністю. Приміром, тільки цього року в центрі опановували професії та підвищували кваліфікацію 154 особи. А майстер-класи у Міжнародний день інвалідів для людей, які проходять професійну реабілітацію в Олександрії, уже стали традиційними.

Детальніше...

Роботодавцям підготували кваліфікованих секретарів

Деталі

Створено: Середа, 03 грудня 2014, 14:08

      Фірма, установа чи організація починається із секретаря, як театр починається з вішака. Саме секретар - обличчя установи, координуючий центр, права рука керівника підприємства. Тому сучасні кваліфіковані спеціалісти цієї професії завжди потрібні керівникам різних рангів, аби якісно і організовано вирішувати поставлені перед ними завдання. Тут важливі і ділові, й організаторські, і комунікативні якості. Поєднання розумової праці з організаторськими вміннями роблять цю професію однією з найбільш перспективних професій нового типу, в яких основою кваліфікації є високий рівень загальної і спеціальної освіти, особливо цікавою для молоді.

Детальніше...

Інвалідність – не перешкода для професійного навчання

Деталі

Створено: Середа, 03 грудня 2014, 08:50

   У комплексній системі реабілітації інвалідів професійна реабілітація та наступна трудова зайнятість – одні з найважливіших засобів інтеграції в суспільство людей з обмеженими фізичними можливостями. Це сприяє їхньому самозабезпеченню та матеріальній незалежності, а найголовніше - є засобом самоствердження особистості.

     Законом України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» визначено, що «професійна реабілітація - це система заходів, спрямованих на підготовку особи до професійної діяльності, відновлення чи здобуття професійної працездатності шляхом адаптації, навчання, перенавчання чи перекваліфікації з можливим подальшим працевлаштуванням». Тому професійна реабілітація має на меті забезпечити конкурентоспроможність інвалідів на ринку праці, їхнє працевлаштування як у звичайних виробничих умовах, так і у спеціально створених умовах праці.

   У Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості з увагою та турботою ставляться до навчання людей з особливими потребами. Упродовж січня – листопада 2014 року у навчальному закладі опановували професії 32 особи з інвалідністю. Вони здобували професії монтажника інформаційно-комунікаційного устаткування, продавця, слюсаря з ремонту автомобіля, взуттьовика, бармена, водія автомобіля, кухаря, діловода, касира, косметика, оператора котельні, педикюрника, кравця та ін. Ще 122 особи навчалися на курсах підвищення кваліфікації.

Детальніше...

Навчитися і допомогти воїнам

Деталі

Створено: Понеділок, 01 грудня 2014, 09:51

     28 листопада на базі навчально-виробничого комплексу Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості для слухачів, котрі опановують професію кондитера, провели незвичайний майстер-клас. До його організації та проведення долучилася благодійна організація «Фонд РУЄВИТ», яка допомагає українським військовим.

     А навчалися майбутні кондитери випічці та оформленню медового пряника. Провела майстер-клас відома рівненська майстриня Валентина Карбишева.

Детальніше...

Підготували фахівців для перспективної галузі

Деталі

Створено: П'ятниця, 28 листопада 2014, 10:08

   26 листопада у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у присутності роботодавця захищали свої підсумкові проекти випускники курсів «Створення анімації в середовищі Uniti 3D».

     За словами викладача Андрія Туми, слухачі на початку навчання отримали завдання щодо розробки ігор та створення їх анімаційних складових. У навчальному процесі застосовувалися інноваційні технології, зокрема, метод проектів, а також хмарні сервіси Google та системи організації  проектів Asana і Trello.

     Слухачі були поділені на три творчі групи для спільної роботи над проектами. Робота кожної групи була розбита на етапи: розробка ідеї гри, написання сценарію, розробка організаційного плану, робота над проектом, підготовка презентації для захисту готового проекту.

Детальніше...