На Головну

Анонси подій

*поточна інформація змінюється. Слідкуйте за оновленням

Із 24 лютого 2022 року військове широкомасштабне вторгнення росії спричинило особливі умови роботи.
Заклад освіти не припиняє надавати освітні послуги та запрошує до співпраці роботодавців!

Презентація можливостей РЦПТО у підготовці кадрів для індустрії ІТ

Деталі: Створено: Четвер, 24 жовтня 2013, 10:36

dsc 0430 23 жовтня Рівненський ЦПТО презентував свої можливості у професійній підготовці безробітних учасникам семінару за участі начальників відділів активної підтримки безробітних та організації профнавчання з усієї України. Головувала на засіданні начальник відділу організації роботи навчальних закладів Державної служби зайнятості Лариса Крячко.

Детальніше...

Презентували освітні послуги у Бродах

Деталі: Створено: Понеділок, 21 жовтня 2013, 11:17

17 жовтня на запрошення Львівського ОЦЗ Рівненський ЦПТО презентував свої освітні послуги у Бродівському районному центрі зайнятості. Спеціалісти навчального закладу підготували мультимедійні презентації, відеофільми, буклети, флаєри, брошури а також майстер-класи за професіями «вишивальник», «перукар-модельєр» та «манікюрник». Відвідувачі мали змогу не лише скласти для себе уявлення про умови навчання та проживання, але й оцінити рівень підготовки фахівців на власному досвіді: отримати вишиту серветку, стильну плетену зачіску та художній розпис нігтів.

Детальніше...

Підвищили рівень професійної майстерності

Деталі: Створено: Середа, 16 жовтня 2013, 10:57

Викладачі та майстри виробничого навчання РЦПТО взяли участь у презентації нового обладнання, влаштованої фірмою «Парті» для діючих кухарів та власників ресторанних бізнесів Рівного.

Було презентоване італійське обладнання з інноваційними технологічними характеристиками. Зокрема - конвекційні печі з механічним управлінням, конвекційні печі з електронним управлінням, розстоювальні шафи, холодильні та морозильні шафи, набір для піци.

Детальніше розглядався пароконвектомат, про який розповів і дав змогу порівняти простоту у використанні і універсальність фритюрниці (на прикладі приготування картоплі «фрі» ) шеф-кухар київського ресторану Ілля Дімковський.

Детальніше...

Співпраця РЦПТО із Рівненським центром сприяння бізнесу

Деталі: Створено: Вівторок, 15 жовтня 2013, 14:05

Минулої п’ятниці п’ятеро викладачів РЦПТО з бізнес-планування підвищували власний професійний рівень на тренінгу «Школа бізнесу. Як розпочати власну справу», що проходив у нещодавно відкритому Центрі сприяння бізнесу. Заняття провів консультант центру, тренер Віктор Голуб. Учасники, згідно із програмою тренінгу, проаналізували сильні та слабкі сторони малого і середнього бізнесу, найбільш значимі складові успішного бізнесу, пошук та методи генерації бізнес-ідей. Були розглянуті необхідність бізнес-планування, структура бізнес-плану та моделі роботи над ним. Проведені різні види аналізу ринку, конкурентного середовища, сформований комплекс маркетингу. Наприкінці торкнулися організаційно-правових аспектів ведення власної справи. У роботі застосовувалися такі форми навчання як, індивідуальна робота, робота в командах, міні-лекція, метод мозкового штурму.

Детальніше...

Вибираємо професію разом з професіоналами

Деталі: Створено: Четвер, 10 жовтня 2013, 09:23

10 жовтня 2013 року Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості взяв участь у круглому столі "Зайнятість випускників загальноосвітніх навчальних закладів 2013 року". Захід був організований Рівненським міським центром зайнятості. До участі у ньому були запрошені випускники загальноосвітніх навчальних закладів 2013 року, які не навчаються та не працевлаштовані, разом з батьками.

Детальніше...

Андрагогіка: знання – під діяльність

Деталі: Створено: Середа, 02 жовтня 2013, 13:47

img 0050 1 1366972313

Брак кваліфікованих кадрів у національній економіці – проблема, яка загострюється із кожним роком. Фахівці старшого покоління, які розпочали кар'єру ще за радянських часів, частково залучені до обслуговування діючих виробничих потужностей, частково – емігрували або змінили професію. Окрім цього, за життя лише поточного покоління технології докорінно змінювалися декілька разів, тому фундаментальна політехнічна освіта, отримана двадцять-тридцять років тому, не відповідає рівню сучасних технологій та обладнання. Одиниця виміру старіння знань фахівця, прийнята у США – період „напіврозпаду" компетентності, тобто зниження її на 50 % унаслідок появи нової інформації, показує, що за багатьма професіями цей період настає менш ніж через 5 років, тобто стосовно до нашої системи освіти часто раніше, ніж закінчується навчання. Звісно, окремі компанії беруть на себе видатки на перепідготовку та підвищення кваліфікації власних працівників, але ці процеси розрізнені і націлені на підготовку під вимоги конкретного виробництва, отже не можуть задовольнити усі потреби ринку праці.

Детальніше...