Колектив Рівненської обласної універсальної наукової бібліотеки учора відзначив не тільки Всеукраїнський день бібліотек, але й свій поважний ювілей.
Це стало гарною нагодою висловити колективу професіоналів подяку за співпрацю. Як сказала у вітальному слові заступник директора РЦПТО ДСЗ Оксана Зигалова, у забезпеченні підготовки висококваліфікованих робітників, які проходять професійне навчання в Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, є й частка праці бібліотекарів.
Щороку 30 вересня в Україні святкують Всеукраїнський день бібліотек.
Вважається, що вперше аналоги сучасних бібліотек з’явилися ще близько 2,5 тис. років до нашої ери на Сході. Це були зібрані в одному з древніх вавілонських храмів міста Ніппур глиняні таблички, на яких їх сучасники записали важливу для них інформацію для наступних поколінь. У Київській Русі перші бібліотеки стали відкривати після прийняття християнства.
25 вересня, напередодні Всесвітнього дня туризму, у санаторії матері і дитини «Пролісок», що у с. Грем’яче Волинської області, відбулася практична конференція «Резерви туристичної галузі Волині», на яку були запрошені фахівці Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Захід організували Департамент інфраструктури та туризму Волинської обласної державної адміністрації і Волинський обласний центр зайнятості.
Основна ідея конференції, за словами модератора, директора обласного центру зайнятості Раїси Кучмук, полягає у пошуку шляхів для реалізації гасла «Зцілення зайнятістю і природою», що передбачає створення умов для ефективного використання природних ресурсів краю у справі надання якісних туристичних послуг і забезпечення волинян роботою.
Заступник директора РЦПТО ДСЗ Людмила Абрамова та методист Наталія Мисюра презентували послуги навчального закладу з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Для ознайомлення із роботою Сарненського відділення роботодавцям провели екскурсію навчальними кабінетами і майстернями, продемонстрували відеофільм про професії та умови навчання в Рівненському ЦПТО ДСЗ. У Сарненському районному центрі зайнятості та Сарненському відділенні Рівненського ЦПТО ДСЗ 24 вересня роботодавцям презентували послуги служби зайнятості та можливості підготовки кваліфікованих робітників. У зустрічі взяли участь керівники та представники місцевих підприємств, які працюють в галузі будівництва, - Олександр Сидорчук (ДП «Будсервіс»), Віктор Тусь (ПМК-81), Олег Жошко (ТОВ «Західметал»), Антоніна Погранична (КП «Житлосервіс»), а також начальник відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ Тетяна Сухарєва і завідувач відділення РЦПТО ДСЗ Іван Гаврилюк.
22 вересня фахівці Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості взяли участь у виїзній акції Костопільського районного центру зайнятості у селі Мирне.
Для сільських мешканців провели презентацію навчального закладу, який навчає за 56 ліцензованими професіями та майже 140 напрямами підвищення кваліфікації. Учасники акції, зокрема учні місцевої школи, мали можливість оглянути виставку кваліфікаційних робіт слухачів, взяти участь у майстер-класах за професіями «вишивальник», «швачка» та «квіткар», отримати ґрунтовні консультації з професійного навчання, буклети і листівки про професії. Особливо зацікавлено діти вчилися робити ляльки-мотанки. Упродовж усього часу акції біля консультпункту та виставки РЦПТО ДСЗ було багато школярів.
У Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості розпочався педагогічний експеримент «Запровадження технологій дистанційного навчання для забезпечення доступності та якості професійного навчання дорослого населення».
Мета експерименту - теоретичне обґрунтування ефективності впровадження дистанційного навчання або окремих його технологій для забезпечення доступності, ефективності та якості професійного навчання; визначення професій, предметів та напрямів, викладання яких доцільне за дистанційною формою або із застосуванням окремих її технологій; впровадження та експериментальна перевірка ефективності методики професійного навчання дорослого населення за дистанційною формою чи окремими її технологіями.
Програму експерименту було затверджено рішенням педагогічної ради Рівненського ЦПТО ДСЗ. Вона передбачає здійснення низки організаційних заходів, розробку спеціальних навчальних планів та програм, проведення циклу навчальних семінарів (вебінарів) для викладачів та майстрів виробничого навчання, забезпечення науково-методичного супроводу навчального процесу, анкетування слухачів після завершення професійного навчання в умовах експерименту.