На Головну

Анонси подій

*поточна інформація змінюється. Слідкуйте за оновленням

Із 24 лютого 2022 року військове широкомасштабне вторгнення росії спричинило особливі умови роботи.
Заклад освіти не припиняє надавати освітні послуги та запрошує до співпраці роботодавців!

Презентували музей ковальської справи

Деталі: Створено: Вівторок, 27 серпня 2013, 10:18

dsc 0460 1 1377612473 Більшість іноземних гостей фестивалю «Металеве серце України» приїхали до Рівного на запрошення великого друга РЦПТО, відомого голландського коваля Хууба Сенсена. Пан Сенсен щороку презентує у кузні Гощанського навчального відділення майстер-класи для учнів Сергія Торулі, цього року він проводив навчання двічі: навесні і у переддень фестивалю, 23 серпня. До цієї події колектив РЦПТО ДСЗ приурочив презентацію реконструйованого навчального відділення та нещодавно створеного тут музею ковальської справи, де експонуються ковані вироби від часів Київської Русі до сучасних, виготовлених випускниками навчального закладу. Нові майстерні, оснащені сучасними верстатами, оновлена кузня, навчальний клас із мультимедійним комплексом – для навчання ковалів ручного кування створені найкращі умови.

Детальніше...

Косметики на іспиті вразили роботодавців

Деталі: Створено: Четвер, 08 серпня 2013, 10:16

dscf4993 1 1375963968 Людмила Руда, власниця центру краси та здоров’я «Єва», відвідала кваліфікаційну атестацію, що відбулася у групі за професією «косметик», з метою знайти персонал для власного салону. І не розчарувалася. Усі п’ятнадцять випускниць продемонстрували кваліфікаційній комісії високий рівень теоретичної та практичної підготовки. В результаті пропозицію про працевлаштування отримали від пані Людмили одразу дві слухачки: Галина Яремійчук та Ірина Макарчук. Особливо значущим є той факт, що Галина приїхала на навчання з Рокитного, не маючи на меті залишатися у Рівному. Проте, проходячи виробничу практику в центрі «Єва», настільки гарно зарекомендувала себе перед клієнтами і працедавцем, що одразу отримала пропозицію про роботу.

Детальніше...

З іспиту – на роботу

Деталі: Створено: П'ятниця, 02 серпня 2013, 00:50

dscf4971 1 1375447485 Кваліфікаційні атестації кухарів проходять у Рівненському ЦПТО на незмінно високому рівні. Адже кожного разу випускники презентують свої коронні страви, за якими можна оцінити увесь набутий під час навчання багаж знань і практичний досвід. Доброю традицією стало вже і те, що кожного разу для дегустації та оцінювання робіт запрошуються найпотужніші роботодавці і керівники ресторацій Рівненщини. Цього разу присутніми на іспиті були представники ресторанів «Фламінго», «Каштан», «Віденський», виїзної ресторації «Кульбаба» та інших.

Детальніше...

Майстри тривимірної анімації

Деталі: Створено: Середа, 31 липня 2013, 00:56

images 1 1375278732 Персонажна анімація - це ролики або мультфільми зі спеціально створеними героями, в яких втілені людські риси характеру, а частіше ще й наділені зовнішньою схожістю, мімікою, схожою манерою поведінки з людьми. Причому це можуть бути не тільки людиноподібні персонажі, а й тварини, а також звичайні предмети навколо нас. Для того, щоб створити такий ролик або фільм, потрібно спочатку створити ескізи персонажів, потім зробити їх тривимірне втілення, далі здійснити проби їх руху і міміки. І потім вже тільки на основі сценарію створити рекламний ролик або мультфільм.

Детальніше...

Представники громадських організацій ознайомилися із можливостями РЦПТО

Деталі: Створено: П'ятниця, 26 липня 2013, 00:59

dscf4902 1 1374825299 22 липня Рівненський ЦПТО ДСЗ в рамках проекту «Підтримка громадських ініціатив України», який реалізується Мережею «Громадські ініціативи України» за сприяння Національного фонду в підтримку демократії, відвідали представники громадських організацій та ініціативних груп зі східних регіонів України.

Детальніше...

Презентували навчальний заклад роботодавцям

Деталі: Створено: Вівторок, 23 липня 2013, 01:21

dsc 0014 1 1374577953 Ефективна підготовка кадрів неможлива без тісної співпраці навчального закладу із роботодавцями. Адже саме роботодавець може рекомендувати звернути увагу на певні технології і віяння у виробничому процесі, артикулювати вимоги не тільки професійного до рівня персоналу, але й до інших компетенцій. Тому РЦПТО постійно проводить заходи, спрямовані на посилення зв’язків із роботодавцями.