22 квітня на базі Сарненського навчального відділення РЦПТО ДСЗ відбувся семінар-практикум для завідувачів усіх навчальних відділень з питання «Система планування та контролю за якістю професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних, ведення аналітико-контролюючої документації». Семінар-практикум в цілому був присвячений організації роботи відділень ЦПТО в світлі нового законодавства в сфері зайнятості населення та після набрання чинності закону України про «Зайнятість населення».
Сарненське навчальне відділення Рівненського центру ПТО ДСЗ пропонує здобути цілий ряд актуальних професій для безробітного населення. Однією із таких є професія муляра. Нещодавно закінчилось навчання чергової групи, яке тривало з 19 лютого по 22 квітня. Враховуючи динамічну зміну вимог ринку праці до компетенцій персоналу, Рівненським ЦПТО ведеться активна робота у налагодженні тісної співпраці з роботодавцями регіону. Адже лише управлінці здатні вичерпно сформулювати вимоги до фахівців, яких хотіли б бачити у складі керованих ними колективів. Вимоги роботодавців враховуються навчальним закладом при складанні робочих планів та програм, підборі місць проходження виробничої практики слухачами. Постійну, ефективну, конструктивну співпрацю забезпечують Консультативні ради за професіями – дорадчі органи, що об’єднують представників різних компаній області.
12 квітня 2013 року у Рівненському ЦПТО ДСЗ відбулася презентація Ресурсного центру інформаційно-комунікаційних технологій. Робота по створенню центру велася протягом усього 2012 року, нині він об’єднує навчальний ресурс, інформаційно-методичний ресурс, інформаційно-бібліотечний ресурс, ресурс організації та підтримки відеоконференцзв’язку, ресурс створення мультимедійних засобів, поліграфічно-видавничий ресурс та інші. Ресурсний центр інформаційно-комунікаційних технологій – єдиний інформаційний простір, призначений для оптимального виконання функцій навчання, у тому числі – дистанційного, управління, комунікації підрозділів закладу, взаємодії з іншими навчальними закладами служби зайнятості, структурами ДСЗ.
Інформаційно-комунікаційні технології є сьогодні невід’ємною складовою професійної діяльності, освіти, комунікацій, дозвілля людини.
Хоча ці технології з’явилися нещодавно, нині важко уявити собі життя будь-якого офісу без електронного листування, пошуку інформації в інтернеті, спілкування «скайпом», можливості організувати електронний документообіг. Проте широко користується перевагами тотальної комп’ютеризації не лише адміністративний персонал. Список професій, що потребують як загальновживаних, так і спеціалізованих програмних продуктів, збільшується щодня.
28 березня на базі навчального відділення з підготовки фахівців сфери туризму, готельного господарства та ресторанної справи відбулося заняття школи молодого педагога, в якому взяли участь 25 молодих викладачів та майстрів виробничого навчання. Учасники школи відвідали відкритий урок досвідченого викладача. Заняття школи відкрила заступник директора з навчальної роботи Людмила Абрамова. Вона ознайомила присутніх із планом заходу та підкреслила важливість подібних занять, як оптимального способу передачі педагогічного досвіду. Урок відбувся у групі слухачів за професією «адміністратор».