Співбесіда з роботодавцем. Поради психолога

Видатний психолог гуманістичного напрямку А.Маслоу казав, що «людина й робота повинні підходити один одному як замок і ключ, ключ і замок». Лише за таких обставин людина справді може отримувати задоволення від своєї професійної реалізації, адже ми проводимо щодня мінімум 8 годин на роботі. Якщо Ви усвідомите самі для себе яку роботу Ви прагнете виконувати і які ваші навички, знання і уміння, особисті якості Вам можуть допомогти знайти і потім успішно виконувати цю роботу, Вам буде легше говорити про це на співбесіді, адже успішне проходження співбесіди – це справжнє мистецтво. Мистецтво спілкування, вміння відчувати міру у своїх словах і здатність контролювати свої несвідомі реакції. Щоб пройти співбесіду і отримати бажану посаду, треба вміти поставити себе на місце роботодавця, зрозуміти і відчути, які вимоги будуть ставитися до людини, яка претендує на цю роботу. Вивчення цього мистецтва вимагає часу, але навчитися йому можна. 

Навчаємось у колег

5 листопада 2013 року   у Рівненському  державному аграрному  коледжі відбулося засідання обласного методичного об’єднання завідувачів бібліотек вищих навчальних закладів І-ІІ р. а. Засідання було присвячене питанню використання комп’ютерної техніки у роботі бібліотек. Перед учасниками заходу виступила  завідувач бібліотечно-інформаційного центру коледжу Бурячинська Л.В., яка  ознайомила присутніх з  практикою використання  комп’ютерної техніки в роботі БІЦ. Крім того,  вона продемонструвала електронну презентацію найцінніших видань.

Наші кращі випускники: Ірина Ковалець

4 листопада на базі Рівненського ЦПТО завершила навчання чергова група слухачів за напрямом «Створення тривимірної графіки у програмі Autodesk 3ds Max». Цей напрям є одним з найпопулярніших, його обирають архітектори, дизайнери інтер’єрів, ландшафтні дизайнери, представники інших професій, де потрібне об’ємне бачення об’єктів.

Ірина Ковалець – дизайнер інтер’єрів. На навчання потрапила невипадково – завжди мріяла навчитися створювати тривимірні моделі інтер’єрів, навіть намагалася вивчити програму сама. Проте самостійне навчання, як правило, несистемне і не дуже ефективне в силу відсутності критичного професійного погляду зі сторони. Тому, почувши від подруги, яка навчалася в РЦПТО раніше, про цю можливість, вирішила пройти навчання. Ірина ділиться враженнями:

Виїзний захід з питань забезпечення якісного професійного навчання

30 жовтня на базі Рівненського ЦПТО відбувся виїзний захід з питань забезпечення якісного професійного навчання безробітних. Учасниками заходу стали керівники відділів організації професійного навчання безробітних з усіх областей України, представники Інституту підготовки кадрів ДСЗУ, відділу організації роботи навчальних закладів служби зайнятості, фахівців РОЦЗ. Темою виїзної акції було ознайомлення із можливостями та перевагами навчання в ЦПТО загалом і у Рівненському ЦПТО зокрема.

Найдефіцитніша професія

Фахівці сфери металообробки у нашому регіоні певний час були менш затребуваними, аніж працівники сфери послуг або побутового обслуговування. Принаймні такі висновки можна було зробити, судячи з попиту на перекваліфікацію безробітних на базі РЦПТО. Це й не дивно, адже історично Західна Україна завжди була менш індустріальним регіоном, ніж Східна. Проте діючі підприємства останнім часом усе частіше стикаються із проблемою відновлення кадрів. Причини банальні: радянські фахівці виходять на пенсію, а швидко замінити їх ніким. Чекати кілька років на студента, який навчається  у ПТНЗ, а потім ще «донавчати» його на робочому місці згідні далеко не всі роботодавці. Тому частішають звернення безробітних, які бачать прекрасні перспективи для працевлаштування, але не мають відповідної освіти або документів.