Підготували фахівців для перспективної галузі

   DSCF8141s26 листопада у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у присутності роботодавця захищали свої підсумкові проекти випускники курсів «Створення анімації в середовищі Uniti 3D».

     За словами викладача Андрія Туми, слухачі на початку навчання отримали завдання щодо розробки ігор та створення їх анімаційних складових. У навчальному процесі застосовувалися інноваційні технології, зокрема, метод проектів, а також хмарні сервіси Google та системи організації  проектів Asana і Trello.

     Слухачі були поділені на три творчі групи для спільної роботи над проектами. Робота кожної групи була розбита на етапи: розробка ідеї гри, написання сценарію, розробка організаційного плану, робота над проектом, підготовка презентації для захисту готового проекту.

Центр профтехосвіти посилює співпрацю із роботодавцями

    ДК-139499495sВідбулося засідання Дорадчого комітету Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.

     Заступник директора з навчально-виробничої роботи Руслана Бодренко виступила з доповіддю «Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості: сьогодення та перспективи розвитку». Вона також від імені адміністрації навчального закладу поінформувала роботодавців про діяльність РЦПТО ДСЗ у 2014 році та прозвітувалася щодо виконання рекомендацій Дорадчого комітету, які подавалися в останні два роки.

На ярмарках професій інформували про можливості профнавчання

       IMG 2665sПродовжується інформування молоді про можливості здобуття робітничих професій у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Нещодавно завідувач Сарненського навчального відділення Іван Гаврилюк презентував освітні послуги РЦПТО ДСЗ майбутнім випускникам шкіл Рокитнівського та Зарічненського районів.

       Старшокласники отримали інформацію про робітничі професії, які можна опанувати у навчальному закладі служби зайнятості, матеріально-технічну базу та застосування у навчальному процесі новітніх інформаційних, навчальних і виробничих технологій.

Стануть справжніми майстрами деревообробки

 ОЛЕКСАНДРІЯ425 листопада закінчила навчання чергова група слухачів, які здобули професію верстатника деревообробних верстатів. Під керівництвом майстра виробничого навчання Зеновія Крошного слухачі упродовж восьми місяців опановували технологію обробки деревини, працюючи на сучасних верстатах, якими обладнано навчальну майстерню в Олександрійському відділенні Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Свої знання та уміння вони вдосконалювали під час виробничої практики на підприємствах Рівненщини.

Конкурс виявив сильніших

138455096s    На базі Олександрійського відділення Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у рамках Тижня професій сільськогосподарської галузі відбувся конкурс фахової майстерності серед майстрів виробничого навчання та позаштатних викладачів  з підготовки слухачів за професією  «Водій автотранспортних засобів».

    Метою та завданнями конкурсу стали підвищення ролі майстра виробничого навчання у суспільстві та престижності цієї професії, сприяння творчим педагогічним пошукам, удосконаленню фахової майстерності, виявлення, вивчення і поширення передового педагогічного досвіду, забезпечення незалежної експертної оцінки педагогічної діяльності.

Екскурсія на виробництво

 DSCF8134s      21 листопада слухачки Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, котрі опановують професію кравця, побували на екскурсії на ТОВ «Т-Стиль», яке було засноване у 2008 році на базі Рівненського льонокомбінату. Підприємство виготовляє та реалізує тканини різних видів, а також шиє одяг з цих тканин.

  Екскурсантам показали цехи з високопродуктивними круглов’язальними машинами, лініями для фарбування, сушіння, ворсування та пакування тканини. Звичайно, найбільш зацікавлено слухачки ознайомлювалися із швейним виробництвом. Тут встановлено понад 80 одиниць швейного обладнання від компаній "Juki" та "Rimoldi” , на якому у дві зміни працює 18 бригад, функціонує окремий закрійний цех. Чимало запитань щодо організації виробництва, режиму роботи, оплати праці, соціальних гарантій поставили начальнику швейного виробництва Наталії Власюк майбутні кравчині. Адже вони предметно цікавляться можливими місцями виробничої практики та майбутнього працевлаштування.

Головне меню


Лічильник відвідувачів

8324399
Сьогодні
Вчора
За тиждень
Попередні
За місяць
Попередній
Всі
622
5061
33600
8248751
127360
145819
8324399

Ваш IP: 216.73.216.188
На сервері час : 2025-08-24 03:10:47
return_links(3); ?>