22 квітня на базі Сарненського навчального відділення РЦПТО ДСЗ відбувся семінар-практикум для завідувачів усіх навчальних відділень з питання «Система планування та контролю за якістю професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних, ведення аналітико-контролюючої документації». Семінар-практикум в цілому був присвячений організації роботи відділень ЦПТО в світлі нового законодавства в сфері зайнятості населення та після набрання чинності закону України про «Зайнятість населення».
Враховуючи динамічну зміну вимог ринку праці до компетенцій персоналу, Рівненським ЦПТО ведеться активна робота у налагодженні тісної співпраці з роботодавцями регіону. Адже лише управлінці здатні вичерпно сформулювати вимоги до фахівців, яких хотіли б бачити у складі керованих ними колективів. Вимоги роботодавців враховуються навчальним закладом при складанні робочих планів та програм, підборі місць проходження виробничої практики слухачами. Постійну, ефективну, конструктивну співпрацю забезпечують Консультативні ради за професіями – дорадчі органи, що об’єднують представників різних компаній області.
12 квітня 2013 року у Рівненському ЦПТО ДСЗ відбулася презентація Ресурсного центру інформаційно-комунікаційних технологій. Робота по створенню центру велася протягом усього 2012 року, нині він об’єднує навчальний ресурс, інформаційно-методичний ресурс, інформаційно-бібліотечний ресурс, ресурс організації та підтримки відеоконференцзв’язку, ресурс створення мультимедійних засобів, поліграфічно-видавничий ресурс та інші. Ресурсний центр інформаційно-комунікаційних технологій – єдиний інформаційний простір, призначений для оптимального виконання функцій навчання, у тому числі – дистанційного, управління, комунікації підрозділів закладу, взаємодії з іншими навчальними закладами служби зайнятості, структурами ДСЗ.
Інформаційно-комунікаційні технології є сьогодні невід’ємною складовою професійної діяльності, освіти, комунікацій, дозвілля людини.
Хоча ці технології з’явилися нещодавно, нині важко уявити собі життя будь-якого офісу без електронного листування, пошуку інформації в інтернеті, спілкування «скайпом», можливості організувати електронний документообіг. Проте широко користується перевагами тотальної комп’ютеризації не лише адміністративний персонал. Список професій, що потребують як загальновживаних, так і спеціалізованих програмних продуктів, збільшується щодня.
28 березня на базі навчального відділення з підготовки фахівців сфери туризму, готельного господарства та ресторанної справи відбулося заняття школи молодого педагога, в якому взяли участь 25 молодих викладачів та майстрів виробничого навчання. Учасники школи відвідали відкритий урок досвідченого викладача. Заняття школи відкрила заступник директора з навчальної роботи Людмила Абрамова. Вона ознайомила присутніх із планом заходу та підкреслила важливість подібних занять, як оптимального способу передачі педагогічного досвіду. Урок відбувся у групі слухачів за професією «адміністратор».