Майстер-клас від патріарха ковальської справи

DSCF7377Ковальство – одна з унікальних професій серед представлених в РЦПТО ДСЗ. Популярність чорного ремесла набирає обертів в країні, проте офіційно навчитися ковальству майже ніде. Комерційні школи надто дорогі для більшості потенційних слухачів, які, як правило, працюють у невеличких містах. Тому пропозиція служби зайнятості – справжній подарунок тим, хто хотів би навчитися ручному куванню. До того ж Сергій Торуля, майстер виробничого навчання, не обмежується суто навчальними планами і програмами. Кожна з його груп бере участь, як мінімум, в одному з ковальських фестивалів. Це – міжнародні фести «Свято ковалів», що проходить щовесни в Івано-Франківську та «Металеве серце України», фестиваль, який збирає ковалів з усіх куточків світу у серпні.

Наші кращі випускники: Віктор Балдич

DSCF7351В історії Рівненського ЦПТО було безліч епізодів, коли випускники, по мірі необхідності, повторно проходили навчання в навчальному центрі служби зайнятості. Раніше ми писали про Анну Шабалову – відому рівненську дизайнерку, яка навчалася в РЦПТО двічі: на взуттьовика з ремонту взуття і підприємця. Подібний шлях освітньої підтримки власної кар’єри обрав і Віктор Балдич, який раніше навчався у Гощанському відділенні за професією «коваль ручного кування».

Цей вибір він зробив невипадково, адже вже під час навчання окрім суто професійних навичок, проявляв неабиякі організаторські здібності і управлінські якості. Так, одразу, з першого дня, на волонтерських засадах щодня готував усій групі обіди. Причому справжні, ковальські, на горні, в казанах, подарованих українським ковалям їхнім голландським другом Хуубом Сенсеном. Меню при цьому було різноманітне: смажена і тушкована картопля, каші, борщі, підсмажені на горні крильця, навіть грибний суп, із зібраних тут-таки біля кузні опеньок.

Наші кращі випускники: Андрій Філевський

DSC 9600Андрій Філевський, архітектор за освітою, навчався у Рівненському центрі професійно-технічної освіти двічі. Перший раз за направленням центру зайнятості хлопець освоїв статичне тривимірне  моделювання в програмі Autodesk 3ds Max в складі першої групи слухачів за напрямом. Для архітектора такі знання безцінні, адже можна продемонструвати потенційному клієнту як виглядатиме спроектований екстер’єр або інтер’єр  максимально натуралістично.

Проте досить швидко Андрій зрозумів, що тривимірне моделювання застосовується також у набагато цікавішій і перспективнішій сфері – виробництві комп’ютерних ігор. Тому він прийняв рішення пройти навчання за напрямом «Тривимірне моделювання у програмі Autodesk 3ds Max» (персонажна анімація) за власні кошти. Шість місяців сумарно, протягом яких він опановував моделювання, дали свій результат. Хлопець знайшов роботу в Києві ще до завершення другого терміну навчання. Він розповідає:

- Наприкінці навчання на курсі персонажної анімації, я натрапив на вакансію 3д моделлера в компанії Frogwares Game Development Studio. Написав їм на пошту та вислав їм своє портфоліо. Поспілкувавшись зі мною, вони запропонували мені пройти тестове завдання. Воно полягало в побудові низькополігонального кута спальні та були обмеження в максимальній кількості трикутників, в які потрібно було вкластися (на всю сцену ліміт в 6500 трикутників). Після візуалізації сцени, я відправив рендер і файл із завданням. Через декілька днів мене запросили до Києва на співбесіду в студію. Зі столиці я вже їхав у Рівне знаючи, що з понеділка в мене розпочинається робочий тиждень.

Cлухачі з усієї України навчаються в РЦПТО

DSCF7345Днями у навчальному закладі служби зайнятості розпочала навчання перша група слухачів за напрямом «Побудова креслень та тривимірних моделей у програмі AutoCad». Цей напрям обіцяє стати справді популярним, адже нині роботу інженера або технолога важко уявити без знання комп’ютерних технологій. Особливо важливою така освітня послуга є для спеціалістів старшого покоління. Це саме та група фахівців, яка має блискучі знання, отримані ще в радянській освітній системі і підтверджені багаторічним практичним досвідом. Володіння інформаційно-комунікаційними технологіями значно підвищить конкурентний рівень таких фахівців на ринку праці навіть порівняно з молодшими спеціалістами. Ця теза настільки очевидна, що на навчання до РЦПТО приїздять слухачі навіть з таких віддалених областей України, як Донецька.

Олена Шабетя з Дружковки стала на облік в центрі зайнятості в листопаді минулого року. Жінка звільнилася за статтею «Суттєва зміна умов праці», оскільки на її підприємстві відбувалося зниження зарплат, переведення на інші посади, об’єднання відділів. Цех з ливарного виробництва, де жінка працювала технологом, взагалі був закритий. Тому Олена прийняла рішення опанувати AutoCad, адже цю програму могла б застосовувати як по лінії ливарного виробництва, так і пригадати основну спеціальність – «Інженер промислового транспорту».

Кравці завершили навчання

DSCF7326Семеро кравчинь завершили сьогодні навчання у Рівненському ЦПТО. Іспит відбувся у форматі дефіле. В присутності великої кількості роботодавців, які завітали до навчального закладу із метою оцінити рівень підготовки слухачів, новоспечені майстри демонстрували власні вироби. Кожна з них підготувала до показу по три вироби, усі вони були гідно оцінені присутніми. Майстер виробничого навчання Поліна Довганська стверджує, що усі без винятку випускниці продемонстрували високий рівень. Проте Оксана Місечко і Катерина Мартиненко, за її зізнанням, можуть конструювати і моделювати одяг на рівні закрійника, оскільки побажали освоїти більше, ніж за основною програмою.

Руслана Бодренко, заступник директора з навчально-виробничої роботи, подякувала випускницям за високий рівень підготовлених до показу виробів, вручила свідоцтва державного зразка та побажала успішного кар’єрного росту. Вона наголосила, що колектив навчального закладу зробив свою роботу бездоганно, адже усі слухачки знайшли роботу ще під час проходження виробничої практики.

Відбулися збори трудового колективу

06 березня  2014 року відбулися загальні збори трудового колективу Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗ з порядком денним:
     1. Щорічний звіт директора Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗ .
     2. Оцінка роботи директора за 2013 навчальний рік шляхом таємного голосування.

     3. Про схвалення основи проекту Колективного Договору
     На зборах були присутні 69 чол.
     Проведення зборів забезпечувала робоча президія у складі двох чоловік:
     голова зборів – Вербицький В.Ф.

     секретар зборів – Музичко Т.А.
     а також лічильна комісія у складі:
     голова комісії – Гичун В.Г.
     секретар комісії – Хоміна О.А.
     член комісії – Загоройчук О.В.

Головне меню


Лічильник відвідувачів

7831233
Сьогодні
Вчора
За тиждень
Попередні
За місяць
Попередній
Всі
1280
8363
9643
7796562
23545
134353
7831233

Ваш IP: 3.147.195.197
На сервері час : 2025-05-06 12:02:50
return_links(3); ?>